Spécialiste en mandats & partenariats

Spécialiste en mandats & partenariats

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und begleite hochqualifizierte Fachkräfte in ihrer beruflichen Neuorientierung.
  • Unternehmen: InnoPark, ein innovatives Unternehmen mit starkem sozialen Einfluss.
  • Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, moderne Tools und viel Autonomie.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einer Kultur, die auf starken Werten basiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fachkräften und Unternehmen in der Romandie.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management und ein starkes Netzwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Nous accompagnons les personnes hautement qualifiées à différentes étapes de leur vie professionnelle. Notre force et objectif: Des programmes de formation continue et de coaching variés mettant l'accent sur les compétences professionnelles et sociales.

Au sein du programme cantonal d'InnoPark, vous jouez un rôle clé :

  • Développer un réseau d'entreprises partenaires
  • Identifier des mandats de projet concrets
  • Accompagner les participants en situation réelle

En tant que spécialiste, vous assurez également un accompagnement pointu dans les démarches de candidature. Votre maîtrise des outils numériques et de l'IA est indispensable pour accompagner des profils en reconversion vers une nouvelle réalité professionnelle.

Votre mission

  • Sourcer et développer des mandats de projet non rémunérés auprès d'entreprises partenaires en Suisse romande
  • Assurer une gestion rigoureuse des mandats et du suivi des participants dans le strict respect des prescriptions légales et contractuelles en vigueur (LACI, directives SECO)

Vos principales responsabilités

  • Développement de partenariats : prospection et fidélisation d'entreprises prêtes à accueillir des mandants
  • Placement en mandat : identification du bon projet pour chaque profil, négociation des conditions d'immersion
  • Suivi et reporting : mesure des indicateurs de réintégration, documentation des parcours, résultats et production des rapports à destination du canton (SDE)

Votre profil

  • Min. 5 ans d'expérience en account management ou développement commercial, avec un réseau d'entreprises établi en Suisse romande
  • Expérience avérée en accompagnement de profils en reconversion ou en rupture de parcours
  • Capacité à suivre simultanément plusieurs mandats et plusieurs participants
  • Autonomie, sens diplomatique et commercial aiguisé, avec une forte orientation résultats
  • Formation supérieure (HES, université ou équivalent)

Nous vous offrons

  • Un projet innovant à fort impact social au sein d'une équipe engagée et bienveillante
  • Un poste stable avec de bonnes conditions : contrat fixe et environnement de travail moderne
  • Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes
  • Une grande autonomie dans la construction et la gestion de votre portefeuille de mandats
  • Des outils numériques et d'IA de pointe

Postuler chez InnoPark - avec la volonté de faire bouger les choses, votre dossier de candidature complet et la réponse aux deux questions suivantes : Qu'est-ce qui vous motive à postuler pour ce poste ? Quelles sont vos principales expériences professionnelles et vos plus grandes réussites à ce jour ?

En cas de questions : Hélène Alocchi, directrice régionale Suisse romande.

Spécialiste en mandats & partenariats Arbeitgeber: InnoPark Schweiz AG

InnoPark Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine flache Hierarchie und ein starkes Engagement für die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden auszeichnet. Mit vielfältigen Weiterbildungs- und Coaching-Programmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Integration internationaler Fach- und Führungskräfte beizutragen. Unser Standort in Baar ermöglicht eine dynamische Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Reisetätigkeiten nach Zürich, was den Austausch und die Vernetzung fördert.

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Kontaktdaten:

InnoPark Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste en mandats & partenariats erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie InnoPark Schweiz AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei InnoPark Schweiz AG im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei InnoPark Schweiz AG echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von InnoPark Schweiz AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste en mandats & partenariats mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Partnerschaften
Prospektion
Fidelisierung von Unternehmen
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Begleitung von Profilen in der Rekonversion
Multitasking-Fähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an InnoPark Schweiz AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoPark Schweiz AG vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der InnoPark Schweiz AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.