Gerüstmonteur

Gerüstmonteur

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und demontiere Gerüste in einem starken Team und halte die Sicherheitsvorschriften ein.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer engagierten Bau-Community mit einem tollen Teamgefühl.
  • Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und spannende Herausforderungen.
  • Andere Informationen: Vollzeit, Montag bis Freitag, Eintritt sofort oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Erlebe den Nervenkitzel beim Arbeiten in großen Höhen und lerne jeden Tag Neues.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre oder 1-3 Jahre Erfahrung als Gerüstbauer/in, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen motivierte Gerüstbauerinnen und Gerüstbauer, die mit Spaß am Werk große Höhen erklimmen – und dabei genauso fest zusammenhalten wie unser Gerüst. Wenn du gern anpackst, Neues lernst und jeden Tag ein gutes Teamgefühl mit nach Hause nimmst, bewirb dich jetzt und werde Teil unserer starken Bau-Community!

Anforderungen:

  • Du bist Teil eines starken Teams.
  • Du kümmerst dich um die Montage und Demontage von Fassadengerüsten, Flächengerüsten, Notdächern und Spezialgerüsten – stets unter Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften.
  • Das Errichten von Arbeits-, Schutz- und Traggerüsten gehört zu deinem vielseitigen Alltag, genauso wie das Anschlagen von Lasten und das Bedienen von Hebezeugen und Aufzügen.
  • Du hast eine abgeschlossene Lehre als Gerüstbauer/in oder mindestens 1 Saison bis 3 Jahre Berufserfahrung als Gerüstbauer/in.
  • Du bist zuverlässig und teamfähig.
  • Du bringst hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein mit.
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins der Kategorie B/BE – zusätzliche Qualifikationen wie ein Anhänger-, LKW-Führerschein C/E oder ein SUVA-Staplerausweis sind ein Plus.
  • Du sprichst gut Deutsch und bist absolut zuverlässig, körperlich fit und natürlich schwindelfrei.

Wir bieten:

  • Ein eingespieltes Team, das sich auf Unterstützung freut.
  • Gutes und zeitgerechtes Salär.
  • Anspruchsvolle Tätigkeit, in welcher Sie sich beweisen können.
  • Wertschätzung.
  • Eintritt per sofort o. nach Vereinbarung.

Arbeitszeit: Vollzeit, Montags bis Freitags.

Gerüstmonteur Arbeitgeber: InnoPersonal AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber für Gerüstmonteure, da wir ein starkes Team bieten, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Sicherheit und Qualität an erster Stelle stehen, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einer anspruchsvollen Tätigkeit weiterzuentwickeln. Zudem garantieren wir ein faires Gehalt und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das den Zusammenhalt und die persönliche Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

InnoPersonal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gerüstmonteur

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerüstmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, anpacken und Teil unseres starken Teams werden möchtest!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Bau-Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden. Und hey, wir freuen uns immer über Empfehlungen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit als Gerüstmonteur hast. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und wirklich Teil unserer Community werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich als Gerüstbauer ausmacht. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Teamplayern, die mit Spaß und Engagement bei der Sache sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerüstmonteur

Montage und Demontage von Gerüsten
Arbeitssicherheitsvorschriften einhalten
Errichten von Arbeits-, Schutz- und Traggerüsten
Anschlagen von Lasten
Bedienen von Hebezeugen und Aufzügen
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Führerschein der Kategorie B/BE
Körperliche Fitness
Schwindelfreiheit
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Gerüstmonteur für unser Team bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei die Sicherheitsvorschriften eingehalten hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du zuverlässig bist und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer starken Bau-Community zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoPersonal AG vorbereitest

Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

Da Sicherheit in der Gerüstbau-Branche oberste Priorität hat, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den relevanten Arbeitssicherheitsvorschriften auseinandersetzen. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Vorschriften einzuhalten.

Teamgeist zeigen

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Stärkung des Teamgefühls beigetragen hast.

Praktische Fähigkeiten betonen

Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen im Gerüstbau zu sprechen. Sei bereit, spezifische Aufgaben zu nennen, die du bereits durchgeführt hast, wie die Montage und Demontage von verschiedenen Gerüsten oder das Bedienen von Hebezeugen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zum Team, den Projekten oder den Herausforderungen im Gerüstbau stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten, die dir geboten werden.

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