Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene verschiedene Krantypen und arbeite im Team auf Baustellen.
- Unternehmen: Familienunternehmen im Hochbau mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und papierlose Bewerbung per E-Mail bevorzugt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Kranführerausweis SUVA B und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber, ein namhaftes Familienunternehmen im Hochbau in der Region Wil / Toggenburg, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung mehrere erfahrene Kranführer Oben- und Untendreher (m/w/d) mit Funkbedienung.
Ihre Aufgaben:
- Bedienung von sämtlichen Krantypen, Oben- und Unterdrehern (Funk)
- Mithilfe bei allg. Arbeiten auf den Baustellen im Rohbau und Fertigstellung
- Mitarbeit im Team
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf Baustelle gem. SUVA-Richtlinien
Ihr Profil:
- Kranführerausweis SUVA B
- Mehrjährige Erfahrung als Kranführer
- Flexibel, belastbar und teamfähig
- Führerschein Kat. B von Vorteil
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein attraktives Aufgabengebiet, zeitgemäße Anstellungsbedingungen sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich heute noch bei uns!
Generell dürfen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem postalischen Weg zukommen lassen. Wir bevorzugen jedoch die papierlose Bewerbung per E-Mail. Das ist viel schneller, einfacher und übersichtlicher. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Ljubisa Milankovic, OPUS Personal (SG) AG, Wilenstrasse 42, 9500 Wil SG, wil@opus-personal.ch
Kranführer Oben- Und Untendreher (Arbeitsort Wil Sg) Arbeitgeber: InnoPersonal AG
InnoPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weinfelden nicht nur zeitgemäße Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Die Möglichkeit zur selbständigen Arbeit und die kontinuierliche Weiterbildung sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung wachsen können, während sie an spannenden Projekten im Bereich der Industrietore arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kranführer Oben- Und Untendreher (Arbeitsort Wil Sg) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranführer Oben- Und Untendreher (Arbeitsort Wil Sg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von InnoPersonal AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei InnoPersonal AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei InnoPersonal AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoPersonal AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
