Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Malerprojekte und entwickle kreative Farbkonzepte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Eigenes Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Teamevents für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Maler EFZ und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein Thurgauer Unternehmen, das seit 60 Jahren für herausragende Qualität, Liebe zum Detail und exzellente Handwerkskunst steht, sucht Verstärkung!
Maler-In/ Projektleiter-In (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
Ihre Aufgabe:
- Eigenständige Akquisition und Abwicklung von Projekten
- Führung und Förderung unseres Teams und der Nachwuchskräfte
- Planung der Baustellenorganisation und des Materialeinsatzes
- Erstellung von Offerten und Bauabrechnungen
- Aktive Kundenpflege und Ausbau Ihres Netzwerks
Ihr Profil:
- Abschluss als Maler oder Malerin EFZ
- Weitere relevante Ausbildungen im Bereich Malerei, z.B. Baustellenleiter/in, Projektleiter/in Farbe oder ähnliche Qualifikationen
- Ausgeprägtes Flair für die Erstellung von Farbkonzepten
- Führungskompetenzen und Organisationstalent
- Leidenschaft für erfolgreiche Projektumsetzung
- Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Was wir Ihnen bieten:
- Dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Projekte
- Einsatz moderner Technologien und digitaler Tools
- Regelmässige interne Schulungen und Teamevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenes Firmenfahrzeug
Bist du bereit, den nächsten Karriereschritt zu machen und möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das einen respektvollen Umgang miteinander grossschreibt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Maler-Projektleiter: Farbkonzepte & Teamführung Arbeitgeber: InnoPersonal AG
Unser Thurgauer Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das seit über 60 Jahren für Qualität und Handwerkskunst steht. Wir fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Projekte bieten. Bei uns treffen Tradition und Innovation aufeinander, und wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler-Projektleiter: Farbkonzepte & Teamführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich über deine Leidenschaft für Farbkonzepte und Teamführung.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Projektleitung und Farbkonzepte präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team geführt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns zeigst, wie du in unser dynamisches Team passt. Denk daran, dass wir Wert auf einen respektvollen Umgang legen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler-Projektleiter: Farbkonzepte & Teamführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Fokussiere auf deine Stärken:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zum perfekten Maler-Projektleiter machen. Zeig uns dein Flair für Farbkonzepte und deine Führungskompetenzen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoPersonal AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es seit 60 Jahren besteht, ist es wichtig zu verstehen, wie Tradition und Innovation dort zusammenkommen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Farbkonzepte entwickelt und dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Teamführung umfasst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Frage nach den internen Schulungen oder Teamevents, um zu verdeutlichen, dass dir die Zusammenarbeit im Team wichtig ist.
