Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Malerprojekte und fördere dein Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Eigenes Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Farbkonzepte und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Abschluss als Maler EFZ und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein Thurgauer Unternehmen, das seit 60 Jahren für herausragende Qualität, Liebe zum Detail und exzellente Handwerkskunst steht, sucht Verstärkung! Maler-In/Projektleiter-In (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive.
Ihre Aufgabe:
- Eigenständige Akquisition und Abwicklung von Projekten
- Führung und Förderung unseres Teams und der Nachwuchskräfte
- Planung der Baustellenorganisation und des Materialeinsatzes
- Erstellung von Offerten und Bauabrechnungen
- Aktive Kundenpflege und Ausbau Ihres Netzwerks
Ihr Profil:
- Abschluss als Maler oder Malerin EFZ
- Weitere relevante Ausbildungen im Bereich Malerei, z.B. Baustellenleiter/in, Projektleiter/in Farbe oder ähnliche Qualifikationen
- Ausgeprägtes Flair für die Erstellung von Farbkonzepten
- Führungskompetenzen und Organisationstalent
- Leidenschaft für erfolgreiche Projektumsetzung
- Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Was wir Ihnen bieten:
- Dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Projekte
- Einsatz moderner Technologien und digitaler Tools
- Regelmässige interne Schulungen und Teamevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenes Firmenfahrzeug
Bist du bereit, den nächsten Karriereschritt zu machen und möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das einen respektvollen Umgang miteinander grossschreibt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Pojektleiter-In/Projektleiter-In (w/m/d) Arbeitgeber: InnoPersonal AG
Unser Thurgauer Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das seit über 60 Jahren für Qualität und Handwerkskunst steht. Wir fördern aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem motivierten Team, abwechslungsreichen Projekten und einem respektvollen Umgang miteinander sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für das Handwerk in einem unterstützenden Umfeld ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pojektleiter-In/Projektleiter-In (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich aktiv mit anderen Fachleuten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber gib nicht auf. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig über unsere Plattform, um die besten Chancen zu nutzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pojektleiter-In/Projektleiter-In (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Zeige uns, dass du das Zeug zum Projektleiter hast und bringe konkrete Beispiele mit ein.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoPersonal AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es seit 60 Jahren besteht, ist es wichtig zu wissen, wie Tradition und Innovation dort zusammenkommen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du dein Team gefördert und erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Farben und Gestaltung
Da ein ausgeprägtes Flair für Farbkonzepte gefordert wird, bringe Beispiele für deine kreativen Ansätze mit. Vielleicht hast du ein Projekt, bei dem du ein besonders gelungenes Farbkonzept entwickelt hast – teile das mit den Interviewern!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Entwicklungsperspektiven, also zeige Interesse daran! Frage, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst und welche Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
