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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferanten recherchieren, Bestandsführung und Reklamationen bearbeiten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen im Bereich Tierernährung mit familiären Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Firmenevents und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierernährung in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Futtermittelbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als langjähriger Partner auf dem Futtermittelmarkt mit unseren Eigenmarken Stiefel Pferd und Hund haben wir unser Portfolio mit der Marke Junghof für Hühner, Kaninchen und Hasen erweitert. Als Familienunternehmen im Bereich Ergänzungsfutter und Pflegemittel sind uns die Bedürfnisse der Tiere sehr wichtig. Hochwertige Rohstoffe, Produkte ohne Geschmacksverstärker und stetige Qualitätskontrollen sind für uns selbstverständlich. Du findest einen Arbeitsplatz im nördlichen Saarland in einem wachsenden Unternehmen mit familiären Strukturen. Wir bieten langfristige berufliche Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter - Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) in Vollzeit.
- Lieferanten- und Rohstoff-Recherche auf den weltweiten Beschaffungsmärkten
- Beschaffungsplanung, Bestandsführung und Reklamationsbearbeitung von Rohstoffen sowie Handelswaren
- Entwicklung, Bewertung und Optimierung des Lieferantenportfolios
- Bestands- und Lieferterminüberwachung
- Einholung und Prüfung von Angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und Controlling
- Buchen von Wareneingängen und Rechnungsprüfung
- Verwaltung der Rückstellmuster
- Analyse und Realisierung von Einsparpotenzialen
- Transportabwicklung
Ideal als Basis für diese Aufgabe wäre eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung/Studium.
- Relevante Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Futtermittelbranche
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Prozessverständnis sowie lösungsorientiertes und vorausschauendes Handeln
- Besondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und Umsetzungsstärke
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitmodell
- Firmenevents wie Betriebs- und Weihnachtsfeier, Jobrad u.ä.
- Betriebliche Altersversorgung
- Fahrtkostenersatz für Deine Fahrt zur Arbeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig expandierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, Transparenz und respektvollen Umgang zwischen allen Ebenen
- Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit im Bereich Tierernährung und Pflege
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
Kaufmännischer Mitarbeiter- Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Innopha Handels-GmbH
Kontaktperson:
Innopha Handels-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter- Schwerpunkt Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter- Schwerpunkt Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Einkauf oder in der Futtermittelbranche gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort über unser Unternehmen und die Kultur informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innopha Handels-GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Marken an, die sie vertreiben, wie Stiefel Pferd und Hund oder Junghof, und verstehe ihre Philosophie in Bezug auf Qualität und Tierwohl.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Optimierung des Lieferantenportfolios beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Controlling wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.