Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung.
- Unternehmen: Sonnenhalde AG, ein innovatives Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Vorteile: Attraktives Anstellungspaket und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Moderne Führung und interprofessionelle Zusammenarbeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die psychiatrische Versorgung in der Region Basel.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen und Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Klinik Sonnenhalde AG Psychiatrie und Psychotherapie mit Hauptsitz in Riehen ist ein Kompetenzzentrum mit Angeboten an den Standorten Riehen, Basel und Reinach. Sie bietet stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen an und verfolgt dabei einen ganzheitlichen sowie zunehmend digitalen Therapieansatz. Geprägt von ihrer christlichen Grundhaltung steht die Klinik für eine menschliche Psychiatrie, die fachliche Kompetenz mit wertebasierter Begleitung verbindet.
Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir nach Vereinbarung eine:n CEO.
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für die Sonnenhalde.
- Dazu gehören die Führung des Klinikbetriebs, die Steuerung von Budget und Ergebnis sowie die Sicherstellung effizienter Prozesse und einer hohen Behandlungsqualität.
- Sie arbeiten bei der Entwicklung und Umsetzung der Strategie eng mit dem Verwaltungsrat zusammen und übernehmen Verantwortung für Schlüsselprojekte.
- Die (digitale) Transformation, eine klare Priorisierung zentraler Projekte, die Weiterentwicklung des Leistungsangebots und Innovation stehen dabei im Fokus.
- Als CEO vertreten Sie die Klinik nach innen und aussen, positionieren sie im Gesundheitsmarkt und pflegen die Beziehungen zu Zuweisern, Behörden, Versicherern und Partnerinstitutionen.
- Sie stellen die Attraktivität als Arbeitgeberin sicher und fördern eine werteorientierte Unternehmenskultur.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen in einer vergleichbaren Verantwortung, idealerweise in der Psychiatrie.
- Sie sind mit der Entwicklung von Netzwerken und der Öffentlichkeitsarbeit vertraut und bewegen sich sicher im Spannungsfeld „Medizin – Wirtschaft – Werte – Politik“; ein Netzwerk in der Nordwestschweiz ist von Vorteil.
- Sie agieren gestaltend statt verwaltend.
- Als inspirierende Führungspersönlichkeit vermitteln Sie eine klare Vision, nehmen Menschen mit auf die Reise und sind gleichzeitig beharrlich in der Zielerreichung.
- Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten und dem davon geprägten Menschenbild der Trägerschaft.
- Sie stehen für eine „moderne Führung“ und haben ein Flair im Umgang mit Menschen.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH), vorzugsweise in Medizin, Ökonomie oder Pflege; Managementausbildung ist erwünscht.
Unser Angebot:
- Als CEO übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung einer etablierten und zugleich zukunftsorientierten Organisation in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
- Die Rolle verbindet unternehmerischen Gestaltungsspielraum mit der Chance, die psychiatrische Versorgung in der Region Basel nachhaltig mitzuprägen.
- Sie treffen auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein innovatives Umfeld mit starker interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Es erwartet Sie ein zeitgemässes Anstellungspaket.
Interessiert? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihres Bewerbungsdossiers per E-Mail bis 11. September an Herrn Dr. Aeberhard, Innopool AG.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
CEO Sonnenhalde AG Arbeitgeber: Innopool AG
Die Forel Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Organisation zu arbeiten, die sich kontinuierlich weiterentwickelt. Mit einem engagierten Führungsteam, klaren Werten und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem großen Gestaltungsspielraum, um die wirtschaftliche und digitale Zukunft unserer Klinik aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO Sonnenhalde AG erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Innopool AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO Sonnenhalde AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Innopool AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innopool AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Innopool AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
