Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die operativen Prozesse und gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Unternehmen: Eines der grössten Tumorzentren der Schweiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, dynamisches Umfeld und hohe Lebensqualität in St. Gallen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Führungsaufgaben und gute Erreichbarkeit in der Ostschweiz.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Gesundheitswesen und ein Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Das Tumor- und BrustZentrum Ostschweiz (TBZO) mit vier Standorten in St. Gallen, Rapperswil, Sargans und Wattwil zählt zu den grössten privatrechtlich organisierten Tumorzentren der Schweiz. Es bietet Patientinnen und Patienten mit sämtlichen -, Brust- und Bluterkrankungen ein modernes, breit gefächertes und optimal koordiniertes Leistungsangebot. Es beschäftigt heute 88 Mitarbeitende, darunter 21 Ärztinnen und Ärzte.
Per November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für die neu geschaffene Funktion eine:n Chief Operating Officer (COO) (80-100%).
Ihre Aufgaben:
- Als COO und Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die gesamten operativen, administrativen und wirtschaftlichen Prozesse des Tumor- und BrustZentrums Ostschweiz.
- Sie stellen einen effizienten, sicheren und patientenorientierten Betrieb sicher und unterstützen damit die ärztliche Arbeit optimal.
- Gemeinsam mit CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bringen Sie sich aktiv in strategische und übergeordnete Fragestellungen ein und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- Sie stellen die wirtschaftliche Steuerung der Organisation sicher und gewährleisten funktionierende Strukturen und effiziente Prozesse über alle vier Standorte hinweg.
- Sie verantworten die Steuerung zentraler betrieblicher Bereiche, insbesondere Finanzen, Einkauf/Infrastruktur, HR sowie IT und Digitalisierung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Leistungsausweis in einer vergleichbaren breit aufgestellten Führungsposition im Gesundheitswesen.
- Sie haben Erfahrung in der finanziellen Steuerung, bringen Kenntnisse im Bereich Einkauf, HR und Organisationsentwicklung sowie ein Flair für Digitalisierung mit.
- Sie sind eine integrative Leadership-Persönlichkeit, haben ein gutes Gespür für die spezifischen Interessen, und es gelingt Ihnen, mit den unterschiedlichen Berufsgruppen tragfähige Lösungen zu erarbeiten.
- Sie sind präsent, arbeiten strukturiert und wissen Prioritäten zu setzen.
- Sie zeichnen sich durch ein lösungsorientiertes Mindset aus.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie.
Unser Angebot:
Als COO übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen, das zu den grössten privatrechtlich organisierten Tumorzentren der Schweiz zählt. Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe in einem dynamischen, medizinisch hochspezialisierten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Der Arbeitsort St. Gallen überzeugt durch eine hohe Lebensqualität sowie eine gute Erreichbarkeit in der Ostschweiz.
Interessiert? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihres Bewerbungsdossiers per E-Mail bis 7. Juni 2026 an Herrn Dr. Aeberhard, Innopool AG. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Chief Operating Officer Arbeitgeber: Innopool AG
Das Tumor- und BrustZentrum Ostschweiz (TBZO) ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Chief Operating Officer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und medizinisch hochspezialisierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer integrativen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer operativen Prozesse mitzuwirken. Der Standort St. Gallen überzeugt nicht nur durch seine hohe Lebensqualität, sondern auch durch eine hervorragende Erreichbarkeit, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Operating Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die COO-Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die COO-Position interessierst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die COO-Position bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Bewerbungsdossier klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den Eindruck schmälern. Lass dein Dossier von jemandem gegenlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns dein Dossier!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innopool AG vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Tumor- und BrustZentrum Ostschweiz. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der finanziellen Steuerung, im Einkauf oder in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle des COO zu untermauern.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen zu sprechen. Betone, wie du integrative Lösungen erarbeitest und Prioritäten setzt, um einen effizienten Betrieb sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die strategischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
