Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die operativen Prozesse und unterstützen Sie die ärztliche Arbeit im Tumorzentrum.
- Unternehmen: Eines der grössten privatrechtlich organisierten Tumorzentren in der Schweiz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle und hohe Lebensqualität in St. Gallen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Führungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen, medizinisch spezialisierten Umfelds mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Gesundheitswesen und Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Das Tumor- und BrustZentrum Ostschweiz (TBZO) mit vier Standorten in St. Gallen, Rapperswil, Sargans und Wattwil zählt zu den grössten privatrechtlich organisierten Tumorzentren der Schweiz. Es bietet Patientinnen und Patienten mit sämtlichen -, Brust- und Bluterkrankungen ein modernes, breit gefächertes und optimal koordiniertes Leistungsangebot. Es beschäftigt heute 88 Mitarbeitende, darunter 21 Ärztinnen und Ärzte.
Per November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für die neu geschaffene Funktion eine:n Chief Operating Officer (COO) (80-100%).
Ihre Aufgaben:
- Als COO und Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die gesamten operativen, administrativen und wirtschaftlichen Prozesse des Tumor- und BrustZentrums Ostschweiz.
- Sie stellen einen effizienten, sicheren und patientenorientierten Betrieb sicher und unterstützen damit die ärztliche Arbeit optimal.
- Gemeinsam mit CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bringen Sie sich aktiv in strategische und übergeordnete Fragestellungen ein und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- Sie stellen die wirtschaftliche Steuerung der Organisation sicher und gewährleisten funktionierende Strukturen und effiziente Prozesse über alle vier Standorte hinweg.
- Sie verantworten die Steuerung zentraler betrieblicher Bereiche, insbesondere Finanzen, Einkauf/Infrastruktur, HR sowie IT und Digitalisierung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Leistungsausweis in einer vergleichbaren breit aufgestellten Führungsposition im Gesundheitswesen.
- Sie haben Erfahrung in der finanziellen Steuerung, bringen Kenntnisse im Bereich Einkauf, HR und Organisationsentwicklung sowie ein Flair für Digitalisierung mit.
- Sie sind eine integrative Leadership-Persönlichkeit, haben ein gutes Gespür für die spezifischen Interessen, und es gelingt Ihnen, mit den unterschiedlichen Berufsgruppen tragfähige Lösungen zu erarbeiten.
- Sie sind präsent, arbeiten strukturiert und wissen Prioritäten zu setzen.
- Sie zeichnen sich durch ein lösungsorientiertes Mindset aus.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie.
Unser Angebot:
Als COO übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen, das zu den grössten privatrechtlich organisierten Tumorzentren der Schweiz zählt. Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe in einem dynamischen, medizinisch hochspezialisierten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Der Arbeitsort St. Gallen überzeugt durch eine hohe Lebensqualität sowie eine gute Erreichbarkeit in der Ostschweiz.
Interessiert? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihres Bewerbungsdossiers per E-Mail bis 7. Juni 2026 an Herrn Dr. Aeberhard, Innopool AG. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Chief Operating Officer Arbeitgeber: Innopool AG
Das Tumor- und BrustZentrum Ostschweiz (TBZO) ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Chief Operating Officer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und medizinisch hochspezialisierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer integrativen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum. Der Standort St. Gallen überzeugt nicht nur durch seine hohe Lebensqualität, sondern auch durch eine hervorragende Erreichbarkeit, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Operating Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für die Rolle des COO zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die COO-Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte dein Anschreiben direkt an die Person, die die Bewerbungen sichtet. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse zeigst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innopool AG vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Tumor- und BrustZentrum Ostschweiz. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der finanziellen Steuerung, im Einkauf oder in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle des COO zu untermauern.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen zu sprechen. Betone, wie du integrative Lösungen erarbeitest und Prioritäten setzt, um die Effizienz und den patientenorientierten Betrieb zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des COO.
