Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die CURAVIVA und arbeite an der strategischen Entwicklung von ARTISET.
- Unternehmen: Führende Organisation im Gesundheits- und Sozialsektor mit einem starken Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen und zentraler Arbeitsplatz in Bern.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dienstleistungen für ältere Menschen und setze dich für den Sektor ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Gesundheits- oder Sozialbereich, gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
pp Dans le cadre de la planification de la succession, nous recherchons pour octobre 2026 ou à convenir un·e b Directeur·trice CURAVIVA et membre de la direction d’ARTISET /b /p h3Vos tâches /h3 p Vous assumez la responsabilité opérationnelle de l'association de branche CURAVIVA avec une équipe directe d'environ 6 collaborateur·trices.
En tant que «visage» de CURAVIVA, vous entretenez les relations avec les membres collectifs et individuels dans toute la Suisse ainsi qu’avec les organisations nationales traitant de thèmes connexes, et vous contribuez à renforcer la position de l’association professionnelle.
En tant que membre de la direction d’ARTISET, vous participez activement au développement culturel, organisationnel et des ressources humaines du secrétariat général, et vous assumez la responsabilité des prestations transversales de l’association et des budgets qui vous sont attribués. /p h3Votre profil /h3 p Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste de direction dans le secteur de la santé ou du social.
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de l'association de branche et, idéalement, une formation continue dans le domaine NPO.
Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets et le travail conceptuel.
Vous êtes une personnalité dirigeante intégrative, empathique et résiliente.
Vous parvenez à la fois à défendre des intérêts spécifiques, à garder une vue d’ensemble et à assumer les responsabilités qui en découlent.
Vous disposez d'un bon niveau en allemand et en français et êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur. /p h3Notre offre /h3 p En tant que membre de la direction d'ARTISET, vous contribuerez au développement de la fédération et à la mise en œuvre de ses objectifs stratégiques.
Vous aurez la possibilité de participer activement à l'élaboration de l'avenir des services destinés aux personnes âgées et de défendre efficacement les intérêts du secteur au niveau national.
Des conditions d'emploi modernes et un lieu de travail central à Berne, à quelques minutes de la gare, complètent l'offre. /p /p #J-18808-Ljbffr
Directeur·trice CURAVIVA et membre de la direction d’ARTISET Arbeitgeber: Innopool AG
Die Forel Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Organisation zu arbeiten, die sich kontinuierlich weiterentwickelt. Mit einem engagierten Führungsteam, klaren Werten und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem großen Gestaltungsspielraum, um die wirtschaftliche und digitale Zukunft unserer Klinik aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur·trice CURAVIVA et membre de la direction d’ARTISET erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Innopool AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·trice CURAVIVA et membre de la direction d’ARTISET mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Innopool AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innopool AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Innopool AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
