Directeur CURAVIVA et Leader stratégique ARTISET

Directeur CURAVIVA et Leader stratégique ARTISET

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die CURAVIVA und gestalte die strategische Ausrichtung von ARTISET.
  • Unternehmen: Führende Organisation im Gesundheits- und Sozialsektor mit starkem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf die Mitglieder in der ganzen Schweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung im Gesundheits- oder Sozialbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

CURAVIVA recherche un Directeur/trice pour assurer la responsabilité opérationnelle de l’association de branche, avec une équipe directe et une forte visibilité auprès des membres à travers la Suisse. En tant que membre de la direction d’ARTISET, vous participez au développement culturel et RH du secrétariat, et vous gérez les prestations transversales et les budgets.

Vous devez posséder une expérience avérée en direction dans le secteur santé ou social, avec une connaissance de la gestion.

Directeur CURAVIVA et Leader stratégique ARTISET Arbeitgeber: Innopool AG

Die Forel Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Organisation zu arbeiten, die sich kontinuierlich weiterentwickelt. Mit einem engagierten Führungsteam, klaren Werten und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem großen Gestaltungsspielraum, um die wirtschaftliche und digitale Zukunft unserer Klinik aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Innopool AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur CURAVIVA et Leader stratégique ARTISET mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung im Gesundheitswesen
Erfahrung im sozialen Sektor
Budgetmanagement
Teamführung
Entwicklung von Kultur und Personal
Strategisches Denken