Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung und gestalten Sie die Strategie der Stiftung Rossfeld.
- Unternehmen: Etablierte Stiftung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in Bern.
- Vorteile: Vielseitige Führungsaufgabe, attraktives Gesamtpaket und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Bereiche Bildung, Wohnen und Therapie für Menschen mit Behinderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in verantwortungsvoller Führungsfunktion und im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Per April 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung eine:n Geschäftsführer:in (100%) Stiftung Rossfeld.
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für die Stiftung Rossfeld.
- Gemeinsam mit dem Stiftungsrat entwickeln Sie Strategie und Organisation weiter.
- Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die erfolgreiche Positionierung der Stiftung im Zuge der Umstellung von der Objekt- zur Subjektfinanzierung, welche Menschen mit Behinderungen ein autonomeres und selbständigeres Leben ermöglicht.
- Die Weiterentwicklung des Standorts Reichenbachstrasse 122 mit einem bedeutenden Bauprojekt.
- Verantwortung für die finanzielle Führung der Stiftung.
- Förderung einer wertschätzenden Führungs- und Unternehmenskultur.
- Vertretung der Stiftung gegenüber Behörden, Partnern, Politik und weiteren Anspruchsgruppen.
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Leistungsausweis in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion mit Personal- und Ergebnisverantwortung.
- Idealerweise Erfahrung aus dem Behinderten-, Gesundheits-, Bildungs- oder Sozialwesen oder die Fähigkeit, sich erfolgreich in dieses Umfeld einzuarbeiten.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen.
- Verständnis der Zusammenhänge öffentlicher Finanzierungssysteme und Sicherheit im Spannungsfeld verschiedener Anspruchsgruppen.
- Integrative und gewinnende Führungspersönlichkeit, die Vertrauen schafft, analytisch denkt und lösungsorientiert handelt.
- Hochschulabschluss sowie eine Weiterbildung in Management oder Unternehmensführung.
Unser Angebot:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für eine etablierte Institution mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Gestaltung der Weiterentwicklung der Bereiche Bildung, Wohnen und Therapie.
- Engagierte Zusammenarbeit mit einem Stiftungsrat sowie einem erfahrenen Führungsteam.
- Vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Attraktives Gesamtpaket und gut erreichbarer Arbeitsort in Bern.
Über folgenden Link erhalten Sie zusätzliche Informationen: PDF Kandidatenbriefing.
Geschäftsführer:in (100%) Stiftung Rossfeld Arbeitgeber: Innopool AG
Die Forel Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Organisation zu arbeiten, die sich kontinuierlich weiterentwickelt. Mit einem engagierten Führungsteam, klaren Werten und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem großen Gestaltungsspielraum, um die wirtschaftliche und digitale Zukunft unserer Klinik aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer:in (100%) Stiftung Rossfeld erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Innopool AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in (100%) Stiftung Rossfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Innopool AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innopool AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
