Geschäftsführer:in CURAVIVA & Mitglied der Geschäftsleitung ARTISET

Geschäftsführer:in CURAVIVA & Mitglied der Geschäftsleitung ARTISET

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite CURAVIVA und gestalte die Zukunft der Dienstleistungen für ältere Menschen.
  • Unternehmen: CURAVIVA, der nationale Branchenverband für Altenpflege in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsort in Bern.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Interessen der Branche auf nationaler Ebene.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Gesundheits- oder Sozialwesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

CURAVIVA ist der nationale Branchenverband der Dienstleister für Menschen im Alter. Als Teil der Föderation ARTISET vertritt CURAVIVA die Interessen von rund 1’650 Organisationen, die 110’000 Menschen im Alter pflegen und betreuen.

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Geschäftsführer:in CURAVIVA & Mitglied der Geschäftsleitung ARTISET.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die operative Verantwortung für den Branchenverband CURAVIVA mit einem direkten Team von rund 6 Mitarbeitenden.
  • Als «Gesicht» von CURAVIVA pflegen Sie die Beziehungen zu den Kollektiv- und Einzelmitgliedern in der gesamten Schweiz sowie zu nationalen Organisationen mit verwandten Themenschwerpunkten und fördern die Positionierung des Branchenverbands.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung von ARTISET gestalten Sie die Kultur-, HR- und Organisationsentwicklung der Geschäftsstelle aktiv mit und übernehmen die Verantwortung für die Ihnen zugewiesenen transversalen Verbandsleistungen und Budgets.

Ihr Profil:

  • Sie bringen einen ausgewiesenen Leistungsausweis in einer Führungsposition im Gesundheits- oder Sozialwesen mit.
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Verbandsmanagement und idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich NPO.
  • Sie haben Erfahrung in Projektmanagement und in der Konzeptarbeit.
  • Sie sind eine integrative, empathische und resiliente Führungspersönlichkeit.
  • Es gelingt Ihnen, gleichzeitig spezifische Interessen zu vertreten und das Gesamte im Blick zu behalten sowie die damit verbundene Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie verhandeln sicher in Deutsch und Österreichisch und verfügen über einen Tertiärabschluss.

Unser Angebot:

  • Als Teil der Geschäftsleitung von ARTISET entwickeln Sie die Föderation weiter und setzen strategische Ziele um.
  • Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft der Dienstleistungen für Menschen im Alter aktiv mitzugestalten und die Interessen der Branche auf nationaler Ebene wirkungsvoll einzubringen.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein zentral gelegener Arbeitsort in Bern, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt, runden das Angebot ab.

Interessiert? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihres Bewerbungsdossiers per E-Mail bis 09. August 2026 an Frau Dr. Michèle Etienne, Innopool AG.

Geschäftsführer:in CURAVIVA & Mitglied der Geschäftsleitung ARTISET Arbeitgeber: Innopool AG

CURAVIVA bietet eine bedeutende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Dienstleistungen für Menschen im Alter mitzuwirken. Mit einem zentralen Standort in Bern und modernen Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen eine integrative und empathische Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Als Teil der Geschäftsleitung von ARTISET haben Sie die Chance, strategische Ziele zu setzen und die Interessen der Branche auf nationaler Ebene wirkungsvoll zu vertreten.

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Kontaktdaten:

Innopool AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer:in CURAVIVA & Mitglied der Geschäftsleitung ARTISET erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Innopool AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in CURAVIVA & Mitglied der Geschäftsleitung ARTISET mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Verbandsmanagement
Projektmanagement
Konzeptarbeit
Empathie
Resilienz
Verhandlungssicherheit in Deutsch und Österreichisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Innopool AG zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innopool AG vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.