Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Spitex Regio Liestal und gestalte eine moderne, zukunftsorientierte Organisation.
- Arbeitgeber: Non-Profit-Organisation mit einem wichtigen Auftrag im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe in einem wachsenden Markt mit guter Erreichbarkeit.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 2. Juni 2026, spannende Karrierechancen in der Nordwestschweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung einer ganzen Region nachhaltig und innovativ.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in verantwortungsvoller Führungsposition im Gesundheitswesen und strategischer Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Spitex Regio Liestal unterstützt als Non-Profit-Organisation mit öffentlichem Auftrag das Leben zu Hause. Die 210 Mitarbeitenden erbringen ein breites Angebot an spitalexternen Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft in einem Einzugsgebiet mit rund 49'000 Einwohnerinnen und Einwohnern.
Auf Grund Pensionierung der Stelleninhaberin suchen wir per Februar 2027 eine:n Geschäftsleiter:in Spitex Regio Liestal.
Ihre Aufgaben:
- Als Geschäftsleiter:in tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für Spitex Regio Liestal und gestalten den Betrieb als moderne, zukunftsorientierte Organisation.
- Sie stellen die in der Leistungsvereinbarung festgelegten Dienstleistungen sicher, fördern deren kontinuierliche Qualitätsentwicklung und treiben bereichsübergreifende Projekte voran.
- Sie steuern die Finanzen, sorgen für effiziente Betriebsabläufe und engagieren sich für eine hohe Arbeitgeberattraktivität.
- Sie vertreten die Organisation nach aussen, pflegen Beziehungen zu Gemeinden, Behörden, Partnerorganisationen und Zuweisenden und positionieren Spitex Regio Liestal als zentrale Partnerin im ambulanten Gesundheitswesen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Leistungsausweis in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit Budget- und Ergebnisverantwortung im Gesundheitswesen.
- Sie haben Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Als authentische und integre Führungspersönlichkeit kommunizieren Sie transparent und gelangen als Team zum Erfolg.
- Sie sind sozialkompetent, konfliktfähig und in der Lage, Interessen auszubalancieren.
- Sie denken zukunftsorientiert und handeln unternehmerisch.
- Idealerweise verfügen Sie über ein Netzwerk in der Nordwestschweiz im Bereich Spitex / Langzeitpflege.
- Ein Tertiärabschluss (Uni/FH/HBB) rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- In dieser Position übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung einer modernen und zukunftsorientierten Organisation.
- Sie haben die Gelegenheit, die Versorgung einer ganzen Region nachhaltig in einem wachsenden Markt mitzugestalten.
- Es erwartet Sie eine sinnstiftende, vielseitige Führungsaufgabe.
- Ihr Arbeitsort befindet sich in Liestal mit guter Erreichbarkeit und optimaler Anbindung in der Nordwestschweiz.
Interessiert? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihres Bewerbungsdossiers per E-Mail bis zum 2. Juni 2026 an Frau Dr. Michèle Etienne, Innopool AG.
Geschäftsleiter:in Spitex Regio Liestal Arbeitgeber: Innopool AG
Kontaktperson:
Innopool AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter:in Spitex Regio Liestal
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder lokale Treffen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter:in Spitex Regio Liestal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen, warum du die perfekte Person für die Rolle als Geschäftsleiter:in bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Führungspositionen und wie du Veränderungen im Gesundheitswesen erfolgreich begleitet hast. Wir suchen jemanden mit einem starken Leistungsausweis, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen!
Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf kontinuierliche Qualitätsentwicklung legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Dienstleistungen beigetragen hast. Zeig uns, dass du ein Auge für Details hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte den Link auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innopool AG vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über Spitex Regio Liestal und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen Spitex Regio Liestal konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität wird geschätzt, besonders in einer Führungsposition. Lass die Interviewer wissen, wie du als integrative Führungspersönlichkeit agierst und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.