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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Organisation im Gesundheitswesen und gestalte die Zukunft der Pflege.
- Arbeitgeber: Spitex Regio Liestal, eine Non-Profit-Organisation mit einem starken sozialen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsort in Liestal mit guter Anbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in einer wachsenden Region und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Gesundheitswesen und strategische Denkweise erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Spitex Regio Liestal unterstützt als Non-Profit-Organisation mit öffentlichem Auftrag das Leben zu Hause. Die 210 Mitarbeitenden erbringen ein breites Angebot an spitalexternen Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft in einem Einzugsgebiet mit rund 49'000 Einwohnerinnen und Einwohnern.
Auf Grund Pensionierung der Stelleninhaberin suchen wir per Februar 2027 eine:n Geschäftsleiter:in Spitex Regio Liestal.
Ihre Aufgaben:
- Als Geschäftsleiter:in tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für Spitex Regio Liestal und gestalten den Betrieb als moderne, zukunftsorientierte Organisation.
- Sie stellen die in der Leistungsvereinbarung festgelegten Dienstleistungen sicher, fördern deren kontinuierliche Qualitätsentwicklung und treiben bereichsübergreifende Projekte voran.
- Sie steuern die Finanzen, sorgen für effiziente Betriebsabläufe und engagieren sich für eine hohe Arbeitgeberattraktivität.
- Sie vertreten die Organisation nach aussen, pflegen Beziehungen zu Gemeinden, Behörden, Partnerorganisationen und Zuweisenden und positionieren Spitex Regio Liestal als zentrale Partnerin im ambulanten Gesundheitswesen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Leistungsausweis in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit Budget- und Ergebnisverantwortung im Gesundheitswesen.
- Sie haben Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Als authentische und integre Führungspersönlichkeit kommunizieren Sie transparent und gelangen als Team zum Erfolg.
- Sie sind sozialkompetent, konfliktfähig und in der Lage, Interessen auszubalancieren.
- Sie denken zukunftsorientiert und handeln unternehmerisch.
- Idealerweise verfügen Sie über ein Netzwerk in der Nordwestschweiz im Bereich Spitex / Langzeitpflege.
- Ein Tertiärabschluss (Uni/FH/HBB) rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- In dieser Position übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung einer modernen und zukunftsorientierten Organisation.
- Sie haben die Gelegenheit, die Versorgung einer ganzen Region nachhaltig in einem wachsenden Markt mitzugestalten.
- Es erwartet Sie eine sinnstiftende, vielseitige Führungsaufgabe.
- Ihr Arbeitsort befindet sich in Liestal mit guter Erreichbarkeit und optimaler Anbindung in der Nordwestschweiz.
Interessiert? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihres Bewerbungsdossiers per E-Mail bis zum 2. Juni 2026 an Frau Dr. Michèle Etienne, Innopool AG.
Geschäftsleiter:in Spitex Regio Liestal Arbeitgeber: Innopool AG
Kontaktperson:
Innopool AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter:in Spitex Regio Liestal
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder lokale Treffen, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen wie Spitex Regio Liestal und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter:in Spitex Regio Liestal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position als Geschäftsleiter:in bei Spitex Regio Liestal interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor. Wir suchen jemanden mit einem starken Leistungsausweis in Führungspositionen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet und Veränderungen vorangetrieben hast.
Qualität zählt!: Stell sicher, dass dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert ist. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Ein gut formuliertes Schreiben macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Frist einzuhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innopool AG vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über Spitex Regio Liestal und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen Spitex Regio Liestal konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität wird geschätzt, besonders in einer Führungsposition. Lass die Interviewer wissen, wie du als integrative Führungspersönlichkeit agierst und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.