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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Supportfunktionen und entwickle Mitgliedschaften weiter.
- Arbeitgeber: H+ ist der nationale Spitzenverband für Gesundheitspolitik in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweizer Gesundheitspolitik mit viel Freiraum und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Finanzen, IT, HR oder Administration ist erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: Als Leiter:in Operations und Stellvertretung der Direktorin H+ umfasst Ihr Aufgabenbereich die Leitung der Supportfunktionen Finanzen, IT, HR, Verwaltung, Mitgliederadministration und die Branchenlösung Arbeitssicherheit. Dazu gehören Finanzstrategie, IT-Strategie, Personalpolitik sowie auch die Gesamtverwaltung und Administration. Sie stellen die Betreuung der Mitglieder sicher und entwickeln die Mitgliedschaften weiter. In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Direktorin in der Umsetzung der H+ Strategie und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle und verantworten Organisation und Prozesse innerhalb der Geschäftsstelle. Sie vertreten die Interessen von H+ in ausgewählten externen Gremien.
Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Weitblick, die Strukturen optimiert und operative Abläufe effizient steuert.
Ihr Profil: Sie bringen einen Leistungsausweis in einer vergleichbaren Führungsposition mit und verfügen über fundierte Kenntnisse idealerweise in den Themen Finanzen, IT, HR und/oder Administration. Zudem haben Sie Erfahrung im Prozessmanagement und in der Leitung komplexer Projekte. Im Idealfall besitzen Sie Kenntnisse im Verbands- und/oder Gesundheitswesen. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus. Mit Auftrittskompetenz und Überzeugungskraft verstehen Sie es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. Sie sind verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse – insbesondere Französisch – sind von Vorteil. Eine höhere Ausbildung (Universität oder Fachhochschule) in Wirtschaft oder Recht rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot: Sie übernehmen eine zentrale Geschäftsleitungsfunktion im nationalen Spitzenverband H+ und sind am Puls der Schweizer Gesundheitspolitik. In dieser neu geschaffenen Stelle erwarten Sie vielfältige Führungsaufgaben mit Gestaltungsfreiheit in einem engagierten, gut vernetzten Team. Sie profitieren von modernen, flexiblen Arbeitsbedingungen an einem zentral im Lorraine-Quartier der Stadt Bern gelegenen Arbeitsort.
Wir freuen uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbung per E-Mail an Herrn Dr. Kurt Aeberhard, Innopool AG. Für Fragen stehen wir unter 031 872 00 25 gerne zur Verfügung.
Stv. Direktor : in & Leiter : in Operations H+ Arbeitgeber: Innopool AG
Kontaktperson:
Innopool AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Direktor : in & Leiter : in Operations H+
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und der Verbandsarbeit zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über H+
Setze dich intensiv mit der Organisation H+ auseinander. Verstehe ihre Mission, Vision und aktuelle Herausforderungen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews gezielt aufzuzeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Branche
Wenn du Kenntnisse im Gesundheitswesen oder Verbandsmanagement hast, bringe diese aktiv in Gespräche ein. Zeige, dass du die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Direktor : in & Leiter : in Operations H+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Finanzen, IT, HR und Administration hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft anführen. Zeige, wie du Menschen für gemeinsame Ziele begeistern kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innopool AG vorbereitest
✨Verstehe die H+ Strategie
Informiere dich gründlich über die H+ Strategie und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in Finanzen und IT betonen
Da die Rolle stark auf Finanzen und IT fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sprich über Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Mitgliedern oder Kunden priorisiert hast. Deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern und ihre Interessen zu vertreten, wird entscheidend sein.
