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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kunden, führe Produktdemonstrationen durch und baue Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innoscripta ist ein führender Anbieter von Compliance-Dokumentationssoftware für Forschungs- und Entwicklungsförderungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliches Wachstum, frisches Obst, Fitnessräume und bezahltes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Softwarevertrieb und arbeite in einem unterstützenden Team mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Eigenmotivation und Kenntnisse in Forschung- und Entwicklungsförderung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: 26 Urlaubstage und Unterstützung für Kinderbetreuungskosten bis zum 14. Lebensjahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
München / Köln / Frankfurt / Hamburg, Germany
Du willst mehr als einen normalen Vertriebsjob? Bei innoscripta startest du im Pre-Sales – und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Sales Manager. Das bedeutet: viel Verantwortung, hoher Einsatz, klare Zielvorgaben – aber auch außergewöhnliche Chancen auf Einkommen, Karriere und Wachstum.
Wer ist innoscripta?
innoscripta ist Marktführer für F&E-Software. Mehr als 1.500 Unternehmen nutzen unsere Lösungen, um Innovationsprojekte gezielt umzusetzen, Fördermittel optimal einzusetzen und Entwicklungsprozesse zu beschleunigen.
Deine Aufgaben im Pre-Sales
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Kaltakquise & Kundengewinnung: Selbstbewusste Ansprache von Entscheider:innen – telefonisch und online
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Bedarf verstehen & Interesse wecken: Erstgespräche führen und Basis für erfolgreiche Deals schaffen
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Sales-Support: Unterstützung unseres Vertriebsteams bei Kundenterminen & Web-Sessions
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Markt & Chancen: Zielkunden analysieren, Trends erkennen, Potenziale identifizieren
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Produkt-Know-how: Unsere Software verstehen und Kund:innen praxisnah beraten
Dein Weg in den Sales
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Einstieg im Pre-Sales: Fokus auf Akquise, Qualifizierung und Kundentermine vorbereiten
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Entwicklung zum Sales Manager: Verantwortung für den gesamten Sales Cycle bis zum Closing
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Steigerung deines Einkommens: Fixum + steigende Provisionen je nach Performance
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Langfristige Perspektive: Führungsverantwortung übernehmen und Key Accounts im After Sales betreuen
Dein Profil
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Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit erster Vertriebserfahrung
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Sehr gutes Deutsch (C2) und überzeugendes Auftreten
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Spaß an Kaltakquise & Sales-Hunting – du weißt, dass dieser Job anspruchsvoll ist
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Belastbarkeit, Eigenmotivation und Ehrgeiz, auch unter Druck Leistung zu bringen
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Strukturiertes Arbeiten und Freude daran, an Zahlen und Zielen gemessen zu werden
Was dich erwartet
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Hohe Erwartungshaltung: klare KPIs, viel Telefon, hoher Einsatz – das ist kein „9-to-5“-Job
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Attraktive Vergütung: Fixum + Boni; im Sales überdurchschnittliches Einkommen möglich
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Karrierechancen: schneller Aufstieg für Top-Performer – bis hin zu Sales-Lead oder Key Account Manager
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Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen
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Zusatzleistungen: ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungsgeld, Team-Events & Dachterrassen-Afterwork
Warum innoscripta?
Weil wir keine Standard-Salesjobs anbieten, sondern ein Umfeld, in dem Leistung belohnt wird.
Hier gilt: Wer liefert, wächst – finanziell, fachlich, persönlich.
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B2B Pre-Sales Manager Arbeitgeber: innoscripta AG
Kontaktperson:
innoscripta AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Pre-Sales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Forschung und Entwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Forschungs- und Entwicklungsförderung. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Kunden kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden direkt kontaktierst und ihnen wertvolle Informationen über die Vorteile deiner Software anbietest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Pre-Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über innoscripta und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Compliance-Dokumentationssoftware und deren Anwendung im Bereich Forschung und Entwicklung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine Kenntnisse im Bereich Forschung und Entwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des B2B Pre Sales Managers interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch auf dem Niveau C2 ist und alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innoscripta AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Forschung und Entwicklung sowie Steuerentlastungen. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst und wie die Software von innoscripta ihnen helfen kann.
✨Bereite Produktdemonstrationen vor
Da das Durchführen von Produktdemonstrationen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir im Voraus Gedanken darüber machen, wie du die Software am besten präsentieren kannst. Überlege dir spezifische Anwendungsfälle, die für die Zielgruppe relevant sind.
✨Starke Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Nutze das Interview, um deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anliegen des Interviewers einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Erreichung gemeinsamer Ziele verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu finden.
