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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Marktanalysen für innovative Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei innoscripta.
- Mitarbeitervorteile: Leckeres Bier auf der Dachterrasse und leistungsbezogene Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Innovationslandschaft in Europa mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Organisationstalent und hervorragende Deutschkenntnisse (C2).
- Andere Informationen: Entwickle dich zum Sales Team Leader in einem jungen, motivierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der innoscripta-Geschichte und treibe den Innovationsstatus in Deutschland, Österreich, Frankreich, dem Vereinigten Königreich und der Türkei mit uns voran!
Aufgaben
- Kundenakquise: Du generierst eingehende Anfragen und denkst dir Strategien aus, um neue Kunden zu gewinnen.
- Teamarbeit: Du koordinierst Web-Sessions und unterstützt unsere Vertriebsleiter bei der Vorbereitung von Terminen.
- Marktanalyse: Du recherchierst eigenständig, analysierst und bewertest strategische Kundenpotenziale und lernst Innovationsumgebungen in Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern kennen.
- Kontinuierliches Lernen: Du begleitest den Teamleiter bei Kundenbesuchen und entwickelst dich weiter, um ein Vertriebs-Teamleiter zu werden.
Anforderungen
- Empathisch: Du kennst die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Wissbegierig: Du hast Interesse an innovationsbezogenen Dienstleistungen und Methoden sowie an Innovationsmanagement.
- Motiviert: Du setzt dir gerne ehrgeizige Ziele.
- Organisiert: Du gehst Aufgaben immer strukturiert an.
- Kommunikativ: Du weißt, wie man Menschen erreicht und hast ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (C2-Niveau).
Vorteile
- After-Work-Bier auf der Dachterrasse.
- Junges, dynamisches Team.
- Leistungsbezogene Boni.
Wenn du ein begeistertes Teammitglied sein möchtest, warten wir auf dich!
B2B Pre-Sales Manager (m/f/d) (On-site) Arbeitgeber: innoscripta AG
Kontaktperson:
innoscripta AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Pre-Sales Manager (m/f/d) (On-site)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der perfekte B2B Pre-Sales Manager bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Innovationsstrategien. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Pre-Sales Manager ist es wichtig, empathisch und überzeugend zu sein. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Pre-Sales Manager (m/f/d) (On-site)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Dienstleistungen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innoscripta AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, solltest du dich im Vorfeld mit den typischen Bedürfnissen und Herausforderungen der Kunden auseinandersetzen. Überlege dir, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen in den Branchen, die für innoscripta relevant sind. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, strategische Kundenpotenziale zu erkennen und zu analysieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination von Projekten zeigen. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft
Bereite dich darauf vor, deine Ambitionen und deinen Wunsch nach kontinuierlicher Weiterbildung zu erläutern. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche Ziele du dir für die Zukunft setzt.