Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und schließe High-Value Deals ab.
- Unternehmen: Marktführer für F&E-Software mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karriereperspektiven und Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Märkte und übernehme echte Verantwortung.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du gehörst zu den Top-Performern im B2B-Sales und suchst deine nächste Herausforderung? Bei innoscripta steigst du direkt als (Junior) Sales Manager ein – mit Verantwortung für den gesamten Sales Cycle, von der Qualifizierung bis zum Closing. Dein Verhandlungsgeschick, deine Sales-Erfahrung und deine Fähigkeit, Entscheider:innen auf Augenhöhe zu überzeugen, machen den Unterschied. Dich erwarten klare Zielvorgaben, anspruchsvolle Kundenprojekte und sehr gute Chancen für deine persönliche Weiterentwicklung.
Wer ist innoscripta? innoscripta ist Marktführer für F&E-Software und börsennotiertes Unternehmen. Mehr als 1.500 Unternehmen nutzen unsere Lösungen, um Innovationsprojekte gezielt umzusetzen, Fördermittel optimal einzusetzen und Entwicklungsprozesse zu beschleunigen.
Deine Aufgaben:
- High-Value Deals abschließen: Verantwortung für internationale Sales-Projekte und Vertragsabschlüsse im Millionenbereich
- C-Level Negotiations: Strategische Verhandlungen mit Top-Entscheider:innen und Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Internationalisierung vorantreiben: Neue Märkte erschließen und globale Sales-Strategien aktiv mitgestalten
- Team Leadership: Dein Sales-Team führen und weiterentwickeln
- Strategisches Wachstum: Umsatzpotenziale identifizieren, Sales-Prozesse optimieren und Skalierung ermöglichen
Dein Profil:
- mind. 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales mit nachweisbaren Erfolgen im Closing
- mind. 1-2 Jahre Teamführungserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation
- Sehr gutes Deutsch (C2) und souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Verhandlungssicherheit, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Entscheidungsprozesse zu steuern
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Was dich erwartet:
- Attraktive Vergütung: Fixum + ungedeckelte Boni – deine Performance bestimmt dein Einkommen
- Karriereperspektiven: Vom Sales Lead über Standortleiter bis hin zur Partnerschaft – alles ist möglich
- Gestaltungsspielraum: Führungsverantwortung übernehmen, internationale Märkte erschließen und unsere Expansion aktiv mitgestalten
- High-Performance Umfeld: Arbeiten in einem ambitionierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Zusatzleistungen: u. a. ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungsgeld und regelmäßige Team-Events
Wir bieten kein Standard-Salesumfeld, sondern eine Rolle mit echter Verantwortung und klaren Entwicklungsperspektiven. Leistung wird bei uns konsequent belohnt – finanziell, fachlich und persönlich.
Junior Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: innoscripta Group
Die innoscripta SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Gehalts- und Bonuspaketen bietet, sondern auch echte Karriere- und Führungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und der ausgeprägte Teamspirit fördern eine positive Arbeitskultur, während individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und familienfreundliche Benefits wie Kinderbetreuungszuschüsse die Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil unseres engagierten Recruiting-Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Innovation mit uns.
