Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Leads und entwickle Strategien zur Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und After-Work-Events.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feiern und individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Rolle aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Neugier und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als internationales Softwareunternehmen haben wir uns auf cloudbasierte Forschungs- und Entwicklungssoftware spezialisiert. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 sind wir organisch von 1 auf 300 Mitarbeiter gewachsen. Wir beschäftigen über 250 Experten aus verschiedenen wissenschaftlichen Bereichen und 50 Softwareentwickler. Bereits über 2.000 F&E-Projekte haben wir in Deutschland erfolgreich initiiert.
B2B (Junior) Pre-Sales Manager (m/w/d) – Was erwartet dich in unserem Unternehmen?
- Kundenakquise: Du generierst eingehende Lead-Anfragen und entwickelst Strategien zur Neukundengewinnung.
- Teamarbeit: Du koordinierst Meetings und unterstützt unsere Vertriebsleiter bei der Terminvorbereitung.
- Marktanalyse: Du recherchierst, analysierst und bewertest selbstständig strategische Kundenpotenziale und gewinnst Einblicke in das Innovationsumfeld von Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern.
- Kontinuierliches Lernen: Du begleitest den Teamleiter im Beratungsprozess und entwickelst dich zu einem Sales Team Leader.
Nach wem suchen wir?
- Einfühlungsvermögen: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Neugier: Du hast Interesse an innovationsbezogenen Dienstleistungen, Innovationsmanagement und -methoden.
- Motivation: Du hast Spaß daran, dir ehrgeizige Ziele zu setzen.
- Organisation: Du gehst Aufgaben konsequent und strukturiert an.
- Kommunikation: Du weißt, wie man auf Menschen zugeht und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) in Wort und Schrift.
Was bieten wir an?
- Unbefristeter Vertrag mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und Aussicht auf Führungsaufgaben.
- Überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation, sowie leistungsbezogene Anreize.
- Dynamisches internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Erhebliche Autonomie und die Möglichkeit, die eigene Rolle im Unternehmen zu gestalten.
- After-Work-Drinks auf der Dachterrasse und ein Tasty Thursday.
- Unterstützung für dein Ticket im öffentlichen Nahverkehr.
- Innoscripta-Kinderbetreuungsgeld.
- Individuelle berufliche Entwicklung.
- Regelmäßige Zusammenkünfte, Sommerfeste und verschiedene Gelegenheiten zum Feiern.
Haben wir dein Interesse geweckt? Komm zu innoscripta und hilf Unternehmen in Deutschland, ihre Forschungs- und Entwicklungsförderungsansprüche zu maximieren und Risiken zu minimieren!
innoscripta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
B2B Pre-Sales Manager Arbeitgeber: innoscripta SE
Kontaktperson:
innoscripta SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Pre-Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugierde und dein Engagement während des gesamten Prozesses. Stelle Fragen über das Unternehmen und die Rolle, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Pre-Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als B2B Pre-Sales Manager passen. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innoscripta SE vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden in deiner Rolle als B2B Pre-Sales Manager verstehen und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast oder wie du deren Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Innovationsmanagement und bereite einige interessante Marktanalysen vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du proaktiv recherchierst und strategische Kundenpotenziale identifizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Meetings koordiniert hast oder wie du Vertriebsleiter unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch. Sei bereit, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Denke daran, dass du auch Fragen stellen solltest, um dein Interesse und deine Neugier zu zeigen.