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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaltakquise und Kundenberatung für innovative F&E-Software.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich F&E-Software mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Boni, ÖPNV-Zuschuss und Team-Events.
- Andere Informationen: Hohe Karrierechancen und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte im Pre-Sales und entwickle dich schnell zum Sales Manager.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen/technischen Bereich, Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst mehr als einen normalen Vertriebsjob? Bei innoscripta startest du im Pre-Sales – und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Sales Manager. Das bedeutet: viel Verantwortung, hoher Einsatz, klare Zielvorgaben – aber auch außergewöhnliche Chancen auf Einkommen, Karriere und Wachstum.
Wer ist innoscripta? innoscripta ist Marktführer für F&E-Software. Mehr als 1.500 Unternehmen nutzen unsere Lösungen, um Innovationsprojekte gezielt umzusetzen, Fördermittel optimal einzusetzen und Entwicklungsprozesse zu beschleunigen.
Deine Aufgaben im Pre-Sales:
- Kaltakquise & Kundengewinnung: Selbstbewusste Ansprache von Entscheider:innen – telefonisch und online
- Bedarf verstehen & Interesse wecken: Erstgespräche führen und Basis für erfolgreiche Deals schaffen
- Sales-Support: Unterstützung unseres Vertriebsteams bei Kundenterminen & Web-Sessions
- Markt & Chancen: Zielkunden analysieren, Trends erkennen, Potenziale identifizieren
- Produkt-Know-how: Unsere Software verstehen und Kund:innen praxisnah beraten
Dein Weg in den Sales:
- Einstieg im Pre-Sales: Fokus auf Akquise, Qualifizierung und Kundentermine vorbereiten
- Entwicklung zum Sales Manager: Verantwortung für den gesamten Sales Cycle bis zum Closing
- Steigerung deines Einkommens: Fixum + steigende Provisionen je nach Performance
- Langfristige Perspektive: Führungsverantwortung übernehmen und Key Accounts im After Sales betreuen
Dein Profil:
- Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit erster Vertriebserfahrung
- Sehr gutes Deutsch (C2) und überzeugendes Auftreten
- Spaß an Kaltakquise & Sales-Hunting – du weißt, dass dieser Job anspruchsvoll ist
- Belastbarkeit, Eigenmotivation und Ehrgeiz, auch unter Druck Leistung zu bringen
- Strukturiertes Arbeiten und Freude daran, an Zahlen und Zielen gemessen zu werden
Was dich erwartet:
- Hohe Erwartungshaltung: klare KPIs, viel Telefon, hoher Einsatz – das ist kein „9-to-5“-Job
- Attraktive Vergütung: Fixum + Boni; im Sales überdurchschnittliches Einkommen möglich
- Karrierechancen: schneller Aufstieg für Top-Performer – bis hin zu Sales-Lead oder Key Account Manager
- Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen
- Zusatzleistungen: ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungsgeld, Team-Events & Dachterrassen-Afterwork
Warum innoscripta? Weil wir keine Standard-Salesjobs anbieten, sondern ein Umfeld, in dem Leistung belohnt wird. Hier gilt: Wer liefert, wächst – finanziell, fachlich, persönlich.
Standorte
B2B Pre-Sales Manager Arbeitgeber: innoscripta SE
Kontaktperson:
innoscripta SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Pre-Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als B2B Pre-Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von innoscripta in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von innoscripta auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte von innoscripta und über aktuelle Trends im Bereich F&E-Software. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Pre-Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über innoscripta und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du dir Mühe gibst, deine Gedanken ordentlich zu präsentieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innoscripta SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die F&E-Software-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen innoscripta konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Zielkunden verstehst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Übe deine Ansprache für Kaltakquise-Szenarien. Sei bereit, überzeugende Argumente zu präsentieren, warum potenzielle Kunden sich für die Lösungen von innoscripta interessieren sollten.
✨Zeige dein Produkt-Know-how
Mach dich mit den Produkten von innoscripta vertraut. Sei in der Lage, praxisnahe Beispiele zu geben, wie die Software den Kunden helfen kann, ihre Innovationsprojekte erfolgreich umzusetzen.
✨Setze auf Zahlen und KPIs
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Zeige, wie du deine Ziele erreicht hast und welche KPIs für dich wichtig sind, um deine Leistung zu messen.