Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und dokumentiere Fehler in innovativer Software.
- Unternehmen: Marktführer für F&E-Software mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Qualitätssicherung bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit kritischen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Tutzing | Start: ab sofort
innoscripta ist Marktführer für F&E-Software. Mehr als 1.500 Unternehmen nutzen unsere Lösungen, um Innovationsprojekte gezielt umzusetzen, Fördermittel optimal einzusetzen und Entwicklungsprozesse effizient zu steuern.
Unsere Plattform bildet zentrale Geschäftsprozesse ab – von CRM über Accounting bis hin zu Projekt- und Compliance-Workflows – und stellt hohe Anforderungen an Qualität und Zuverlässigkeit.
- Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testprozessen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise hast du bereits an Systemen gearbeitet, bei denen Qualität und Fehlerfreiheit besonders kritisch sind (z. B. CRM-, ERP- oder Finanzsysteme).
Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Qualitätssicherung
Weil du bei uns nicht nur Software testest, sondern aktiv dazu beiträgst, dass geschäftskritische Prozesse unserer Kunden zuverlässig und sicher funktionieren.
Remote Softwaretester Arbeitgeber: innoscripta SE
innoscripta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tutzing ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung im Bereich Qualitätssicherung und bieten die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung geschäftskritischer Prozesse mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Softwaretester macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Softwaretester erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Remote Softwaretester interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da Qualität und Fehlerfreiheit bei uns an erster Stelle stehen, solltest du deine Kenntnisse in Testprozessen und Fehlerdokumentation auffrischen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Softwaretester mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert bist und zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Testen von Software hast, dann hau das raus! Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das macht Eindruck!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und verständlich sind. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, also zeig uns, dass du in beiden Sprachen fit bist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und komm zu uns ins Team!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei innoscripta SE vorbereitet
✨Verstehe die Software und ihre Anforderungen
Mach dich mit der F&E-Software von innoscripta vertraut. Informiere dich über die spezifischen Funktionen und Herausforderungen, die die Plattform bietet. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Qualität und Zuverlässigkeit der Software verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Fehler identifiziert und dokumentiert hast. Zeige, wie du Testprozesse unterstützt oder verbessert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem praktischen Wissen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einige technische Begriffe oder Konzepte in beiden Sprachen erklären, um zu zeigen, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
✨Frage nach den Testprozessen
Zeige Interesse an den bestehenden Testprozessen bei innoscripta. Frage, wie diese aufgebaut sind und wo du möglicherweise Verbesserungen einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
