Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Sales-Projekte und schließe High-Value Deals ab.
- Unternehmen: Marktführer für F&E-Software mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karriereperspektiven und Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv unsere internationale Expansion.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du gehörst zu den Top-Performern im B2B-Sales und suchst deine nächste Herausforderung? Bei innoscripta steigst du direkt als Senior Sales Manager ein – mit Verantwortung für den gesamten Sales Cycle, von der Qualifizierung bis zum Closing. Dein Verhandlungsgeschick, deine Sales-Erfahrung und deine Fähigkeit, Entscheider:innen auf Augenhöhe zu überzeugen, machen den Unterschied. Dich erwarten klare Zielvorgaben, anspruchsvolle Kundenprojekte und sehr gute Chancen für deine persönliche Weiterentwicklung.
Wer ist innoscripta? innoscripta ist Marktführer für F&E-Software und börsennotiertes Unternehmen. Mehr als 1.500 Unternehmen nutzen unsere Lösungen, um Innovationsprojekte gezielt umzusetzen, Fördermittel optimal einzusetzen und Entwicklungsprozesse zu beschleunigen.
Deine Aufgaben
- High-Value Deals abschließen: Verantwortung für internationale Sales-Projekte und Vertragsabschlüsse im Millionenbereich
- C-Level Negotiations: Strategische Verhandlungen mit Top-Entscheider:innen und Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Internationalisierung vorantreiben: Neue Märkte erschließen und globale Sales-Strategien aktiv mitgestalten
- Team Leadership: Dein Sales-Team führen und weiterentwickeln
- Strategisches Wachstum: Umsatzpotenziale identifizieren, Sales-Prozesse optimieren und Skalierung ermöglichen
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales mit nachweisbaren Erfolgen im Closing
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation
- Sehr gutes Deutsch (C2) und souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Verhandlungssicherheit, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Entscheidungsprozesse zu steuern
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Was dich erwartet
- Attraktive Vergütung: Fixum + ungedeckelte Boni – deine Performance bestimmt dein Einkommen
- Karriereperspektiven: Vom Sales Lead über Standortleiter bis hin zur Partnerschaft – alles ist möglich
- Gestaltungsspielraum: Führungsverantwortung übernehmen, internationale Märkte erschließen und unsere Expansion aktiv mitgestalten
- High-Performance Umfeld: Arbeiten in einem ambitionierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Zusatzleistungen: u. a. ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungsgeld und regelmäßige Team-Events
Wir bieten kein Standard-Salesumfeld, sondern eine Rolle mit echter Verantwortung und klaren Entwicklungsperspektiven. Leistung wird bei uns konsequent belohnt – finanziell, fachlich und persönlich.
(Senior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: innoscripta SE
Innoscripta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Sales Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit klaren Zielvorgaben, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Karriereperspektiven fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events sorgt dafür, dass du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Expansion des Marktführers für F&E-Software beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Sales-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um einen Millionen-Deal geht! Recherchiere über innoscripta, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle wie ein Profi! Sei bereit, über Gehalt und Boni zu sprechen, aber auch über deine Erwartungen an die Rolle. Zeige, dass du weißt, was du wert bist und was du für innoscripta leisten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im B2B-Sales. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Closing und wie du strategische Verhandlungen geführt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung professionell und klar formuliert ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei innoscripta SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über innoscripta und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie das Unternehmen funktioniert und welche Ziele es verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im B2B-Sales tätig bist, solltest du spezifische Erfolge aus deiner Karriere parat haben. Bereite Geschichten vor, die deine Verhandlungskompetenz und deinen Erfolg beim Closing verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Zielen des Unternehmens oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Teamführung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Mentoring-Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
