Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Förderprojekten und plane reibungslose Zusammenarbeit.
- Unternehmen: innoscripta, führender Anbieter von Compliance-Dokumentationssoftware.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliches Wachstum und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, frisches Obst, Fitnessräume und viele Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und Entwicklung mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und hervorragende Deutschkenntnisse (C2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Komm zu innoscripta, einem führenden Anbieter von Compliance-Dokumentationssoftware für Forschungs- und Entwicklungsförderungen, und erweitere unser Team in München. Wir suchen eine engagierte, motivierte Vertriebsmitarbeiterin oder einen Technischen Projektmanager, um unser Team zu verstärken. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, die Karriere im Softwarevertrieb weiterzuentwickeln, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung sowie Steuerentlastungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
- IT-Enthusiast: Du hast dein Studium im IT-Bereich (Informationssysteme, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen.
- Wissensdurstig: Du hast Interesse an innovationsrelevanten Dienstleistungen, Innovationsmanagement und -methoden.
- Lösungsorientiert: Du hast Spaß an eigenverantwortlichem Handeln.
- Organisiert: Du gehst stets strukturiert an Aufgaben heran.
- Motiviert: Du setzt dir gerne ambitionierte Ziele.
- Kommunikativ: Du weißt, wie du Menschen erreichst und verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse (C2 Niveau) in Wort und Schrift.
Qualifikation:
- Teamwork: Du wirst unsere Kund*innen bei der Abwicklung unterschiedlicher Förderprojekte unterstützen.
- Recherche: Du wirst Zahlungsanforderungen, Berichte, Personaländerungen, Laufzeitverlängerungen etc. erstellen.
- Planung der Projekte: Du wirst die reibungslose Zusammenarbeit zwischen unserem Team und unseren Kund*innen garantieren.
- Erstellung der Anträge: Du schreibst lückenlose Anträge für unsere Projekte.
Benefits:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine attraktive Bonusstruktur.
- Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.
- Ein unterstützendes Teamumfeld.
- Frisches Obst und frischer Orangensaft jede Woche sowie so viel Kaffee und Tee, wie du möchtest.
- Verschiedene Sportaktivitäten und zusätzlich zwei Fitnessräume.
- Verschiedene Events (wie Get-Together, Tasty Thursday) und interne Partys.
- Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr wird bezahlt (Deutschlandticket, 50€/Monat).
- 26 Urlaubstage – 6 zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus.
- Unternehmensvorteile und Rabatte auf verschiedene Marken, Produkte und Aktivitäten.
- Unterstützung für dich und deine Kinder: monatlicher Betrag von 200 Euro bis zum 14. Lebensjahr (steuerfrei als Kindergartenkosten geltend machen oder Zuschuss beantragen).
Komm zu innoscripta und hilf Unternehmen in Deutschland, ihre Forschungs- und Entwicklungsförderungsansprüche zu maximieren und Risiken zu minimieren. innoscripta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Technischer Projektmanager (m/f/d) (On-site) Arbeitgeber: innoscripta SE
Innoscripta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie flexiblen Arbeitszeiten in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen, ist Innoscripta der ideale Ort für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Digitalisierung von Forschungs- und Entwicklungsprozessen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektmanager (m/f/d) (On-site) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei innoscripta SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Projektmanager (m/f/d) (On-site) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei innoscripta SE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager (m/f/d) (On-site) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei innoscripta SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei innoscripta SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
