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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Entwicklung von Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: InnoSenT ist ein führendes Unternehmen in der Radarsensorik mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Fahrerassistenzsysteme mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Programmierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine praxisnahe Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Seit 1999 entwickelt und fertigt InnoSenT erfolgreich hochwertige Radarsensorik und gilt als Technologietreiber der Branche. Neben cleveren, industriellen Radaranwendungen entwickeln wir als zukunftsorientiertes Unternehmen Fahrerassistenzsysteme für den Bereich Automotive und stellen als EMS-Dienstleister unsere jahrelange Expertise zur Verfügung. In unserem Team sind wir ca. 170 Mitarbeiter und bieten Entwicklung, Design, Fertigung und Service Made in Germany.
Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (m/w/d) Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: InnoSenT GmbH
Kontaktperson:
InnoSenT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (m/w/d) Anwendungsentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Radartechnologie und Fahrerassistenzsysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten von InnoSenT hast und verstehst, wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von InnoSenT in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Unternehmen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Anwendungsentwicklung beziehen. Übe, deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Software-Entwicklungsmethoden klar und präzise zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. In einem Unternehmen wie InnoSenT ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (m/w/d) Anwendungsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über InnoSenT und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Radarsensorik und die Fahrerassistenzsysteme zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Anwendungsentwicklung hervorhebt. Achte darauf, relevante Praktika oder Projekte zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst und was dich an InnoSenT reizt. Betone deine Leidenschaft für Technologie und Innovation.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Stelle sicher, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoSenT GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über InnoSenT informieren. Verstehe ihre Produkte, insbesondere die Radarsensorik und Fahrerassistenzsysteme. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und weißt, was das Unternehmen ausmacht.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele für Programmierprojekte oder Technologien, mit denen du bereits gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
InnoSenT legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
