Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden für innovative Radarsensorik.
- Arbeitgeber: InnoSenT, ein führendes Unternehmen in der Radartechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1999 entwickelt und fertigt InnoSenT erfolgreich hochwertige Radarsensorik und gilt als Technologietreiber der Branche. Neben cleveren, industriellen Radaranwendungen entwickeln wir als zukunftsorientiertes Unternehmen Fahrerassistenzsysteme für den Bereich Automotive und stellen als EMS-Dienstleister unsere jahrelange Expertise zur Verfügung. Mit unserem Team bieten wir Entwicklung, Design, Fertigung und Service Made in Germany.
DAS ERWARTET DICH
- Systematische Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden
- Aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erschließung neuer Märkte und Anwendungsfelder
- Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen beim Kunden vor Ort
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Entwicklung passender Lösungen
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
- Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
- Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft
Arbeiten Bei InnoSenT
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld
- Mitarbeit an innovativen Technologien mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
- Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Sales Manager (m/w/d) – New Business / Akquise Arbeitgeber: InnoSenT GmbH
Kontaktperson:
InnoSenT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – New Business / Akquise
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach Möglichkeiten, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – New Business / Akquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und wie du Neukunden gewonnen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoSenT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Radarsensoren und Fahrerassistenzsystemen von InnoSenT vertraut. Wenn du die Produkte und deren Anwendungen gut kennst, kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du potenzielle Neukunden von deren Vorteilen überzeugen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im technischen Vertrieb, besonders in der Neukundenakquise. Zeige, wie du erfolgreich neue Geschäftspartner gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über Vertrags- und Preisverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken dir dabei geholfen haben, Abschlüsse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.