Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsfelder im technischen Vertrieb und akquiriere B2B-Kunden.
- Unternehmen: InnoSenT, ein führendes Unternehmen in der Radartechnologie mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radartechnologie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Radartechnologie. Seit über 25 Jahren entwickelt und fertigt InnoSenT innovative Radarsensorik "Made in Germany" und zählt zu den Technologieführern der Branche. Unsere Lösungen kommen weltweit in den Bereichen Industrie, Automotive, Smart Factory und zahlreichen weiteren Zukunftsmärkten zum Einsatz.
Zur weiteren Erschließung neuer Geschäftsfelder.
Sales Manager (m/w/d) New Business | B2B-Akquise | Technischer Vertrieb Arbeitgeber: InnoSenT GmbH
InnoSenT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Radartechnologie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert, sowie attraktiven Benefits, ist InnoSenT der ideale Ort für alle, die in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) New Business | B2B-Akquise | Technischer Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Radartechnologie arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über InnoSenT und deren Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch ein echtes Interesse an der Technologie und den Märkten hast, in denen sie tätig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Bereich B2B-Akquise oder technischem Vertrieb.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftsfelder erschlossen hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) New Business | B2B-Akquise | Technischer Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoSenT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Radartechnologie und die spezifischen Anwendungen in den Bereichen Industrie, Automotive und Smart Factory. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsfelder erschlossen oder technische Produkte verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Präsentiere deine Erfolge und Fähigkeiten klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
