Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Neukunden für innovative Radarsensorik.
- Unternehmen: InnoSenT, ein führendes Unternehmen in der Radartechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 1999 entwickelt und fertigt InnoSenT erfolgreich hochwertige Radarsensorik und gilt als Technologietreiber der Branche. Neben cleveren, industriellen Radaranwendungen entwickeln wir als zukunftsorientiertes Unternehmen Fahrerassistenzsysteme für den Bereich Automotive und stellen als EMS-Dienstleister unsere jahrelange Expertise zur Verfügung. Mit unserem Team bieten wir Entwicklung, Design, Fertigung und Service Made in Germany.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit klarem Schwerpunkt auf der Gewinnung von Neukunden.
DAS ERWARTET DICH
- Systematische Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden
- Aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erschließung neuer Märkte und Anwendungsfelder
- Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen beim Kunden vor Ort
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Entwicklung passender Lösungen
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
- Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
- Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft
Arbeiten bei InnoSenT:
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld
- Mitarbeit an innovativen Technologien mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
- Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Du willst Teil des Teams werden? Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Nachweise) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail oder nutze das Formular auf unserer Website. Wir freuen uns auf Dich!
Sales Manager (m/w/d) – New Business / Akquise Arbeitgeber: InnoSenT
InnoSenT bietet als Arbeitgeber ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem innovativen High-Tech-Sektor, das durch eine moderne Arbeitsatmosphäre und ein familiäres Betriebsklima geprägt ist. Mit 33 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten, macht InnoSenT zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Einkauf suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) – New Business / Akquise erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie InnoSenT treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an InnoSenT empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von InnoSenT dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei InnoSenT bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – New Business / Akquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei InnoSenT bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei InnoSenT erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoSenT vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
