Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Flüchtlingen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Psychosoziales Kompetenzzentrum mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung bei der Wohnungssuche und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Flüchtlingen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Umgang mit Geflüchteten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Psychosozialen Kompetenzzentrum für Flüchtlinge
Wir suchen zum für das Psychosoziale Kompetenzzentrum/Psychosoziale Traumazentrum einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) im Umfang von 25 bis 39 Std./Woche.
- Verantwortlichkeiten
- Beratung und Begleitung von Flüchtlingen, die aus Kriegs- und Bürgerkriegsgebieten nach Deutschland gekommen sind
- Clearing und Bedarfsanalyse notwendiger Unterstützung (Asylverfahren, Unterkunft, Sozialleistungen, Arbeit, Bildung, gesellschaftliche Teilhabe und gesundheitliche Versorgung)
- Psychosoziale Analyse von Bedarfen
- Umsetzung von Angeboten zur Radikalisierungsprävention
- Umsetzung von zielgruppenspezifischen Gruppenangeboten
- Vermittlung von Zugängen zur Beratung zu sozialen Leistungen
- Vernetzung
- Qualifikationen
- Bachelor oder Masterabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik
- Erfahrung im Umgang mit geflüchteten Menschen
- Kenntnisse von traumatischen Prozessen und Traumafolgestörungen
- Kenntnisse von Asyl- und Aufenthaltsrechtlichen Grundlagen
- Kenntnisse in Sozialrecht
- Interesse an Fortbildung
- Interesse am fachlichen Austausch im Team
- Sprachkompetenzen
- Sehr gute Selbstorganisation, Belastungsfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw
Benefits
- Ein hoch interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Selbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten, interdisziplinären Team
- Ein Festgehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.910 und 5.250 Euro (bezogen auf eine Vollzeitstelle) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergütung der Fahrtkosten und Vielfahrerbonus
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf eine 5‑Tage‑Woche) und dienstf"rei" an Heiligabend und Silvester
- Teamtag mit bis zu 30 Euro Zuschuss bei Teilnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfassende und qualifizierte Einarbeitung
- Regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
- Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungs- und Immobiliensuche.
Ahlen ist die größte Stadt im Kreis Warendorf mit ca. 54.000 Einwohnern.
Hier vereinen sich die wunderschöne Natur des Münsterlandes mit der direkten und offenen Art der Menschen des Ruhrgebiets also da, „wo Pott auf Idylle trifft“.
Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen.
Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung.
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Mitarbeiter/in (m/w/d) im Psychosozialen Kompetenzzentrum für Flüchtlinge Arbeitgeber: Innosozial gGmbH
Die Innosozial gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die enge Vernetzung der sozialen Fachdienste in Ostbevern eine sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) im Psychosozialen Kompetenzzentrum für Flüchtlinge erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Innosozial gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) im Psychosozialen Kompetenzzentrum für Flüchtlinge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Innosozial gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innosozial gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
