Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogisch-therapeutische Förderung von Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum.
- Unternehmen: Innosozial gGmbH - ein engagiertes Team in Ahlen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges, interdisziplinäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Arbeit mit Autismus und gute Selbstorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 5000 € pro Monat.
Arbeitgeber: Innosozial gGmbH | Arbeitsort: Ahlen, Westfalen | Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Aufgaben
- Pädagogisch‑therapeutische, milieuorientierte Einzel‑ und Gruppenförderung mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Autismus‑Spektrum vor Ort
- Aufstellung und Fortführung individueller Unterstützungsnetzwerke und Hilfepläne vor Ort mit den Bezugssystemen
- Beratung, Begleitung und Aufklärung des familiären Umfelds und weiterer Bezugspersonen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen
Qualifikationen
- Einschlägige Erfahrungen in der therapeutischen‑pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Autismus‑Spektrum‑Störung
- Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Eltern und anderen Bezugspersonen
- Interesse am fachlichen Austausch im Team
- Sehr gute Selbstorganisation, Belastungsfähigkeit sowie Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Flexibilität und Interesse an der zugehenden Arbeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw
- Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD bei einer 39‑Stunden‑Woche inkl. branchenüblicher Zulagen zwischen 3.700 und 5.000 Euro sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergütung der Fahrtkosten plus Vielfahrerbonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfassende Einarbeitung
- Selbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten interdisziplinären Team
- Ein hoch interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Regelmäßige Fall‑ und Teamsupervisionen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits und im Paritätischen Wohlfahrtsverband
- Finanzierung von spezifischen Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen
- Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern
Vielfalt und Gleichberechtigung
Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Autismus Arbeitgeber: Innosozial gGmbH
Die Innosozial gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die enge Vernetzung der sozialen Fachdienste in Ostbevern eine sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Autismus erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Innosozial gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Autismus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Innosozial gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innosozial gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
