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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und betreue Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Innosozial gGmbH bietet eine vielfältige und inklusive Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein Festgehalt und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude an der Arbeit mit Kindern und wachse in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Kindertagespflege und interkulturelle Kompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Einarbeitung und tollen Teamevents.
Wir suchen eine Kindertagespflegeperson (m/w/d) für unsere Großtagespflegestelle "Die kleinen Hummeln" in Ahlen im Umfang von 39 Std./Woche.
Das sind Ihre Aufgaben und das wünschen wir uns von Ihnen:
- Qualifizierte Tagespflegeperson
- Erfahrung in der Kindertagespflege
- Interkulturelle Kompetenz
- Die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
- Ein hohes Maß an wertschätzendem Umgang mit Familien auch in herausfordernden Ausgangssituationen
- Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Team- und Konfliktfähigkeit
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Hospitation vor Dienstantritt möglich
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Ein Festgehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.100 und 4.100 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Anteilige Inflationsausgleichsprämie in Orientierung an TVöD
- Umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige bezahlte Fortbildungen
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern
Hier erfahren Sie mehr über die Großtagespflegestellen in Ahlen. Diese Stelle gehört zum Fachdienst > Großtagespflege.
Art der Stelle:
unbefristet
Umfang der Stelle:
Vollzeit
Sie haben noch weitere Fragen? Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 02382 7099-560 (Tanja Salaj).
Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Innosozial gGmbH Großtagespflege Frau Tanja Salaj Postfach 2565 59212 Ahlen oder per E-Mail an: bewerbung@innosozial.de.
Wir bieten mehr! Lernen Sie uns als Arbeitgeber mit vielen Benefits kennen …!
Mitarbeiter (m/w/d) in der Großtagespflegestelle Die kleinen Hummeln Arbeitgeber: Innosozial gGmbH
Kontaktperson:
Innosozial gGmbH HR Team
bewerbung@innosozial.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Großtagespflegestelle Die kleinen Hummeln
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Großtagespflegestelle "Die kleinen Hummeln" und deren pädagogisches Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kindertagespflege vor, die deine interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen, die du in der Arbeit mit Familien erlebt hast. Zeige, wie du wertschätzend und verantwortungsbewusst damit umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit zur Hospitation, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und dem Team zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Großtagespflegestelle Die kleinen Hummeln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Großtagespflegestelle 'Die kleinen Hummeln' und deren Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kindertagespflege hervor. Zeige auf, wie deine interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln, unterstreicht. Gehe auch auf deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innosozial gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Familien zeigen. Dies wird dir helfen, dich als wertvolle Bereicherung für das Team zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Konflikte konstruktiv lösen kannst und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Betone deine Motivation für die Arbeit mit Kindern
Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an dieser Aufgabe Freude bereitet. Deine Leidenschaft wird in einem Interview oft als entscheidender Faktor wahrgenommen.
✨Bereite Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung und den angebotenen Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
