Wir suchen zum 01.11.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Umfang von 30 bis 35 Std./Woche.
Über das SBW (Sozialpädagogisch betreute Wohnen):
Im sozialpädagogisch betreuten Wohnen betreuen wir Jugendliche und junge Erwachsene in mehreren Wohnungen in Ahlen stationär. Die Bewohner*innen können sich in einem geschützten Rahmen Schritt für Schritt verselbständigen und ein eigenständiges Leben aufbauen. Die Betreuung erfolgt im Bezugsbetreuersystem mit festen wöchentlichen Terminen sowie einer 24-stündigen Rufbereitschaft durch Fachpersonal.
Das sind Ihre Aufgaben:
• Betreuung und sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Wohnungen
• Förderung der Verselbständigung in allen Lebensbereichen (Alltagsstrukturierung, Wohnen, Ausbildung, Arbeit, Freizeitgestaltung)
• Intensive Beziehungsarbeit und Unterstützung beim Umgang mit individuellen Belastungen
• Teilnahme an Rufbereitschaft und ggf. Nachtdiensten
• Mitarbeit an der Hilfeplanung und Dokumentation
• Zusammenarbeit im Team, mit Jugendämtern und weiteren Netzwerkpartner*innen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, idealerweise im stationären oder ambulanten Bereich
• Kenntnisse in der Hilfeplanung sowie Erfahrungen in Diagnostik- und Clearingverfahren sind von Vorteil
• Die Fähigkeit, Bedürfnisse von Jugendlichen in besonders belasteten Lebenssituationen zu erkennen und sich für diese einzusetzen
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten inkl. Rufbereitschaft
• Teamfähigkeit sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Sensibilität im Umgang mit jungen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
Darauf dürfen Sie sich freuen:
• Eigenverantwortliche, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem auf Innovation ausgerichteten sozialen Träger
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30–35 Wochenstunden
• Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche inkl. branchenüblicher Zulagen zwischen 3.600 € bis 4.840 € Euro sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fachübergreifende Zusammenarbeit
• Qualifizierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Supervision und Fachberatung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütung der Dienstfahrtkosten plus Vielfahrerbonus
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
• Interne Veranstaltungen und Betriebsfeiern
Hier erfahren Sie mehr über dassozialpädagogisch betreutes Wohnen (als Teil der Stationären Kinder- und Jugendhilfe)
Diese Stelle gehört zum Fachdienst > Stationäre Kinder- und Jugendhilfe.
Art der Stelle: unbefristet
Umfang der Stelle: Teilzeit
Sie haben noch weitere Fragen? Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer:
02382 7099-404 (Daniela Behrens)
Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Innosozial gGmbH
Stationäre Kinder- und Jugendhilfe
Frau Daniela Behrens
Zeppelinstr. 63
59229 Ahlen
oder per E-Mail an:
bewerbung@innosozial.de
Wir bieten mehr! Lernen Sie uns als Arbeitgeber mit vielen Benefits kennen …!
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Mitarbeiter (m/w/d) im sozialpädagogisch betreuten Wohnen in Ahlen Arbeitgeber: Innosozial
Die Innosozial gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ahlen und Beckum nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während interne Veranstaltungen und Gesundheitsförderung das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
