Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in der Sozialmedizinischen Nachsorge und mache einen echten Unterschied.
- Unternehmen: Innosozial gGmbH - ein Ort, an dem Vielfalt geschätzt wird.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und umfassende Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Ausbildung in diesem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3810 - 4320 € pro Monat.
Für den Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge (Bunter Kreis) suchen wir ab sofort eine/n Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) im Umfang von 19,5 Std./Woche.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw./und Erfahrung im Arbeitsbereich der Sozialmedizinischen Nachsorge
- Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitswesen, Jugend- und Sozialhilfe
- Case Manager (DGCC) / Case Manager Assistent (oder in Ausbildung), bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
- Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in – auch in Ausbildung
- Nutzung des Privat-PKW gegen Erstattung der Dienstfahrtkosten
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Hospitation vor Dienstantritt möglich
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld im Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen
- Ein Gehalt, orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche inkl. branchenüblicher Zulagen, von 3.810 bis 4.320 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergütung der Dienstfahrtkosten und Vielfahrerbonus
- Umfassende Einarbeitung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Überdurchschnittliche Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
- Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
- Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern
Hier erfahren Sie mehr über den Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge.
Diese Stelle gehört zum Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge.
Art der Stelle: unbefristet
Umfang der Stelle: Teilzeit
Sie haben noch weitere Fragen? Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 02382 7099-38 (Angelika Martin-Wild).
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Innosozial gGmbH
Sozialmedizinische Nachsorge
Frau Angelika Martin-Wild
Zeppelinstr. 63
59229 Ahlen
oder per E-Mail an: bewerbung@innosozial.de
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für den Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge Arbeitgeber: Innosozial
Die Innosozial gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ahlen und Beckum nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während interne Veranstaltungen und Gesundheitsförderung das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
