Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der Organisation und Gestaltung des Offenen Ganztags.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Offenen Ganztagsschule Ostbevern.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Festgehalt bis zu 5.250 Euro und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte pädagogische Konzepte und arbeite mit Kindern in einem motivierten Umfeld.
- Qualifikationen: Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für die OGS der Ambrosiusschule in Ostbevern suchen wir zum kommenden Schuljahr 2026/2027 ab dem 01.09.2026 eine engagierte und qualifizierte Person für die Position der stellvertretenden Leitung (m/w/d) mit 39 Stunden. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 1 Satz 3 TzBfG befristet.
Der Offene Ganztag bietet Schülerinnen und Schülern eine abwechslungsreiche Nachmittagsbetreuung mit vielfältigen Freizeitaktivitäten und Hausaufgaben-Betreuung, sowie unterschiedlichen Bildungsprojekten. Als stellvertretende Leitung spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Organisation und Gestaltung des pädagogischen Angebots.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung im organisatorischen und administrativen Bereich des Offenen Ganztags
- Koordination des Personaleinsatzes und der Stundenpläne
- Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten im Rahmen des offenen Ganztags
- Durchführung von sozialpädagogischer Förderung im schulischen Vormittag und Nachmittag (Übergangsmanagement II)
- Mitgestaltung der Teamsitzungen
- Ansprechpartner*in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Schüler*innen in Fragen innerhalb der OGS
- Abwesenheitsvertretung der Leitung
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (B.A.) oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (im offenen Ganztag)
- Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit ein Team zu leiten und zu motivieren
- Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Lehrer*innen
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Bereich der EDV
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit pädagogische Konzepte mitzugestalten
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Ein Festgehalt von 3.910 bis 5.250 Euro (je nach Qualifikation und Erfahrung – bezogen auf eine Vollzeitstelle) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zulage für die Funktion der stellvertretenden Leitung von 150 Euro
- Betriebliche Altersvorsorge
- Team Building-Tag als freier Tag mit einem Zuschuss bei Teilnahme von bis zu 30,00 Euro
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung der Dienstfahrtkosten plus Vielfahrerbonus
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
- Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern
Diese Stelle gehört zum Fachdienst > Offene Ganztagsschule Ostbevern.
Art der Stelle: befristet
Umfang der Stelle: Vollzeit
Sie haben noch weitere Fragen? Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 02382 7099-510 (Silke Bottazzo)
Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Innosozial gGmbH
Offene Ganztagsschule Ostbevern
Frau Silke Bottazzo
Zeppelinstr. 63
59229 Ahlen
oder per E-Mail an: bewerbung@innosozial.de
Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung Arbeitgeber: Innosozial
Die Innosozial gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ahlen und Beckum nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während interne Veranstaltungen und Gesundheitsförderung das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Innosozial haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Innosozial zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innosozial vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
