Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der Organisation und Gestaltung des Offenen Ganztags.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Offenen Ganztagsschule Ostbevern.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Festgehalt bis zu 5.250 Euro und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte pädagogische Konzepte und arbeite mit Kindern in einem motivierten Umfeld.
- Qualifikationen: Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für die OGS der Ambrosiusschule in Ostbevern suchen wir zum kommenden Schuljahr 2026/2027 ab dem 01.09.2026 eine engagierte und qualifizierte Person für die Position der stellvertretenden Leitung (m/w/d) mit 39 Stunden. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 1 Satz 3 TzBfG befristet.
Der Offene Ganztag bietet Schülerinnen und Schülern eine abwechslungsreiche Nachmittagsbetreuung mit vielfältigen Freizeitaktivitäten und Hausaufgaben-Betreuung, sowie unterschiedlichen Bildungsprojekten. Als stellvertretende Leitung spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Organisation und Gestaltung des pädagogischen Angebots.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung im organisatorischen und administrativen Bereich des Offenen Ganztags
- Koordination des Personaleinsatzes und der Stundenpläne
- Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten im Rahmen des offenen Ganztags
- Durchführung von sozialpädagogischer Förderung im schulischen Vormittag und Nachmittag (Übergangsmanagement II)
- Mitgestaltung der Teamsitzungen
- Ansprechpartner*in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Schüler*innen in Fragen innerhalb der OGS
- Abwesenheitsvertretung der Leitung
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (B.A.) oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (im offenen Ganztag)
- Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit ein Team zu leiten und zu motivieren
- Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Lehrer*innen
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Bereich der EDV
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit pädagogische Konzepte mitzugestalten
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Ein Festgehalt von 3.910 bis 5.250 Euro (je nach Qualifikation und Erfahrung – bezogen auf eine Vollzeitstelle) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zulage für die Funktion der stellvertretenden Leitung von 150 Euro
- Betriebliche Altersvorsorge
- Team Building-Tag als freier Tag mit einem Zuschuss bei Teilnahme von bis zu 30,00 Euro
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung der Dienstfahrtkosten plus Vielfahrerbonus
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
- Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern
Diese Stelle gehört zum Fachdienst > Offene Ganztagsschule Ostbevern.
Art der Stelle: befristet
Umfang der Stelle: Vollzeit
Sie haben noch weitere Fragen? Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 02382 7099-510 (Silke Bottazzo)
Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Innosozial gGmbH
Offene Ganztagsschule Ostbevern
Frau Silke Bottazzo
Zeppelinstr. 63
59229 Ahlen
oder per E-Mail an: bewerbung@innosozial.de
Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung Arbeitgeber: Innosozial
Die Innosozial gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ahlen und Beckum nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während interne Veranstaltungen und Gesundheitsförderung das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Innosozial, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Innosozial passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innosozial vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Innosozial gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Innosozial.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
