Communications & Content Manager (m/w/d) - Salem I Befristete Position (Elternzeitvertretung), Teilzeit möglich (mind. 30 Std./Woche)

Communications & Content Manager (m/w/d) - Salem I Befristete Position (Elternzeitvertretung), Teilzeit möglich (mind. 30 Std./Woche)

Teilzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte und kommuniziere unsere Marke über verschiedene digitale Kanäle.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, persönliche Entwicklung und attraktive Bonusregelung.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem spannenden Umfeld mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenskommunikation.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

BE YOU!

Denn hier geht es um dich, deinen Job und deine Leidenschaft.

Individuelle Entwicklung und maximale Flexibilität für dich und deine Arbeitsweise sind bei INNO keine Floskeln - und das inmitten eines hochspannenden Arbeitsumfeldes.

Mit unserer All-Source-Analytics-Software SCOPE hilft unsere 100-köpfige #innocrew unseren Kunden täglich dabei, die Welt ein Stück sicherer zu machen.

Gute Kommunikation, kreative Inhalte und digitale Ideen, die etwas bewegen sind genau dein Ding?

Ob Social Media, Website, Employer Branding oder Events – als

Communications & Content Manager (m/w/d) prägst du unsere digitale und interne Präsenz aktiv mit.

  • DEINE TÄTIGKEITEN
  • Du entwickelst und sicherst die Einhaltung unserer Corporate-Identity-Standards in allen Kommunikationskanälen.
  • Kreative Inhalte für Website, Social Media und weitere Kanäle planst und erstellst du in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing und internen Schnittstellen.
  • Du gestaltest unsere digitale Präsenz durch Website-Pflege, SEO- und GEO-Optimierung und analysierst kontinuierlich relevante Kennzahlen (KPIs).
  • Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team setzt du Employer-Branding-Maßnahmen und Kampagnen um und machst unsere Arbeitgebermarke erlebbar.
  • Du planst unsere interne Kommunikation und setzt diese eigenständig um.
  • Bei internen Veranstaltungen, Unternehmensevents und Karrieremessen bringst du deine Ideen ein und kümmerst dich um die Organisation und Umsetzung.
  • Externe Dienstleister und Agenturen koordinierst du zuverlässig und stimmst dich mit verschiedenen Fachbereichen ab.
  • Mit Reportings, Budgetkontrolle und einem Blick für digitale Trends unterstützt du die Optimierung unserer Marketingaktivitäten und achtest auf die Einhaltung relevanter rechtlicher Vorgaben.
  • WAS DICH AUSZEICHNET
  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrungen (2-3 Jahre) im digitalen Marketing, Content Marketing oder in der Unternehmenskommunikation mit.
  • Du hast nachgewiesene Fähigkeiten in der Erstellung zielgruppengerechter Inhalte (Linked In-Posts, Social Media Content, Website-Pflege).
  • Sicherer Umgang mit Analytics- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytcs, Meta Insights).
  • Konzeptionsstärke, Kreativität und ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation zeichnen dich aus.
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise hilft dir dabei, Aufgaben und Projekte zuverlässig zu koordinieren.
  • Im Austausch mit unterschiedlichen Teams und externen Partnern überzeugst du durch deine offene und kommunikative Art.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  • WAS WIR DIR BIETEN
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit „Du“ begegnen.
  • Du gestaltest deinen

Arbeitstag: Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und eine großzügige Remote Work Vereinbarung.

Denn Work-Life-Balance schreiben wir bei INNO groß.

  • Wir leben unser Motto BE YOU und lassen dir den Freiraum du selbst zu sein. Bei uns erhältst du die Flexibilität, die du benötigst.
  • Entwickle dich fachlich und persönlich. Wir schätzen dich und deine individuellen Fähigkeiten wert. Deswegen erarbeiten wir gemeinsam einen Plan für deinen Weg bei INNO.
  • Gemeinsamer Erfolg bei INNO zahlt sich für dich aus. Wir bieten eine attraktive Bonusregelung an, die dich freuen wird.
  • Auf dich warten viele weitere Benefits – sei gespannt.

Du hast Fragen? Immer her damit! Marlene steht dir gerne mit Rat und Tat zu Seite.

+49 7553 59088- 397 oder talent@innosystec. de

Communications & Content Manager (m/w/d) - Salem I Befristete Position (Elternzeitvertretung), Teilzeit möglich (mind. 30 Std./Woche) Arbeitgeber: innosystec.de

INNO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert INNO nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier kannst du deine Leidenschaft für Technologie ausleben und aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Systeme mitwirken, während du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam an einer sichereren Welt arbeitet.

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Kontaktdaten:

innosystec.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Communications & Content Manager (m/w/d) - Salem I Befristete Position (Elternzeitvertretung), Teilzeit möglich (mind. 30 Std./Woche) erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

✨Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie innosystec.de, dass du engagiert und kreativ bist.

✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie innosystec.de, ob sie für Communications & Content Manager (m/w/d) - Salem I Befristete Position (Elternzeitvertretung), Teilzeit möglich (mind. 30 Std./Woche) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications & Content Manager (m/w/d) - Salem I Befristete Position (Elternzeitvertretung), Teilzeit möglich (mind. 30 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Content Marketing
Digitale Marketingstrategien
SEO-Optimierung
GEO-Optimierung
Analytische Fähigkeiten
Erstellung zielgruppengerechter Inhalte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für innosystec.de zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei innosystec.de und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von innosystec.de an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei innosystec.de vorbereitet

✨Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

✨Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

✨Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei innosystec.de zu wachsen.

✨Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für innosystec.de nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.