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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sei der Ansprechpartner für Grün- und Graupflege.
- Arbeitgeber: innotec ist Marktführer im Abfallmanagement und engagiert sich für Klima- und Ressourcenschutz.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Gärtnermeister oder mehrjährige Erfahrung in der Grünflächenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld, in dem alle per Du sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren versteht sich innotec als Partner von Wohnungswirtschaft, Gewerbe und Kommunen. Als Marktführer im Abfallmanagement engagieren wir uns seit jeher für den Klima- und Ressourcenschutz sowie ein gepflegtes Wohnumfeld. Auf diesem Anspruch bauen unsere weiteren Leistungen auf. Anpackend. Praxisnah. Und fortschrittsorientiert.
So sieht Dein Tag bei uns aus:
- Du leitest ein Team aus aktuell 13 Mitarbeitenden.
- Du dienst unseren Kunden in deiner Region als qualifizierter Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Bereich Grün- und Graupflege.
- Du erstellst Pflegepläne für die Grün- und Graupflege.
- Du führst deine Mitarbeiter und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten.
- Du dokumentierst die erbrachten Leistungen und bereitest diese Daten auf.
- Du arbeitest an weiteren spannenden Projekten im Bereich Facilityservices.
Deine Qualifikationen auf einen Blick:
- Du hast idealerweise eine Ausbildung zum Gärtnermeister oder bringst Führungs- und mehrjährige Berufserfahrung in der Grünflächenpflege oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook).
- Du hast erste Erfahrungen mit gängigen Branchensoftwarelösungen.
- Du arbeitest sorgfältig und strukturiert.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
- Du besitzt mindestens den Führerschein der Klasse B oder höher.
Dein Angebot für Deinen Einsatz:
- Bis zu 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
- Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Smartphone und Firmen-PKW zur Durchführung deiner Tätigkeiten.
- Private Nutzung des Dienstwagens.
- Attraktives Grundgehalt mit leistungsbezogenen Zulagen.
- Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten und Markenartikel.
- Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem alle per Du sind.
- Zahlreiche Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Freundliches und aufgeschlossenes Team.
Abteilungsleiter Außenanlagenpflege und -unterhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: innotec GmbH
Kontaktperson:
innotec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Außenanlagenpflege und -unterhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Außenanlagenpflege und Facility Services beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Grün- und Graupflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Branchensoftware und Office-Anwendungen demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für den Klima- und Ressourcenschutz. Bereite einige Ideen vor, wie du in der Position zur Nachhaltigkeit beitragen könntest. Dies wird nicht nur deine Leidenschaft für die Branche zeigen, sondern auch, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Außenanlagenpflege und -unterhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über innotec und deren Engagement im Bereich Abfallmanagement und Ressourcenschutz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und -ziele zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Grünflächenpflege und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Betone deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Außenanlagenpflege.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innotec GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von 13 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deines Teams gesteigert hast.
✨Kenntnisse über Grün- und Graupflege demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Techniken in der Außenanlagenpflege informiert bist. Zeige dein Wissen über Pflegepläne und wie du diese effektiv umsetzen würdest, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.
✨Vertrautheit mit Branchensoftware zeigen
Da Erfahrung mit gängiger Branchensoftware gefordert ist, solltest du dich im Vorfeld mit den Programmen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software zur Dokumentation und Angebotserstellung nutzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von innotec, indem du Fragen stellst, die auf das wertschätzende und familiäre Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
