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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kümmere dich um die Pflege von Grün- und Grauflächen.
- Arbeitgeber: innotec ist Marktführer im Abfallmanagement und engagiert sich für Klima- und Ressourcenschutz.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Firmen-PKW und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Gärtnermeister oder mehrjährige Erfahrung in der Grünflächenpflege, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Smartphone und familiärem Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren versteht sich innotec als Partner von Wohnungswirtschaft, Gewerbe und Kommunen. Als Marktführer im Abfallmanagement engagieren wir uns seit jeher für den Klima- und Ressourcenschutz sowie ein gepflegtes Wohnumfeld. Auf diesem Anspruch bauen unsere weiteren Leistungen auf. Anpackend. Praxisnah. Und fortschrittsorientiert.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie leiten ein Team aus aktuell 13 Mitarbeitenden.
- Sie dienen unseren Kunden in ihrer Region als qualifizierter Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Bereich Grün- und Graupflege.
- Sie erstellen Pflegepläne für die Grün- und Graupflege.
- Sie führen ihre Mitarbeiter und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten.
- Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen und bereiten diese Daten auf.
- Sie arbeiten an weiteren spannenden Projekten im Bereich Facilityservices.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie haben idealerweise eine Ausbildung zum Gärtnermeister oder bringen Führungs- und mehrjährige Berufserfahrung in der Grünflächenpflege oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook).
- Sie haben erste Erfahrungen mit gängigen Branchensoftwarelösungen.
- Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
- Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B oder höher.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Bis zu 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
- Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Smartphone und Firmen-PKW zur Durchführung Ihrer Tätigkeiten.
- Private Nutzung des Dienstwagens.
- Attraktives Grundgehalt mit leistungsbezogenen Zulagen.
- Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten und Markenartikel.
- Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem alle per Du sind.
- Zahlreiche Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Freundliches und aufgeschlossenes Team.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
innotec GmbH // Nancy Braun // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Abteilungsleitung Außenanlagenpflege und -unterhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: innotec GmbH
Kontaktperson:
innotec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Außenanlagenpflege und -unterhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Außenanlagenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegepläne einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Effizienz zu steigern und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Grün- und Graupflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Branchensoftwarelösungen zu sprechen. Wenn du spezifische Programme kennst, die in der Außenanlagenpflege verwendet werden, erwähne diese und erkläre, wie du sie effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Außenanlagenpflege und -unterhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über innotec und die REMONDIS-Gruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Grünflächenpflege und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Außenanlagenpflege ein.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über die Webseite einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innotec GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, ist es wichtig, sich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorzubereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Grün- und Graupflege
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken in der Außenanlagenpflege. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegepläne und der Effizienz des Teams einbringen kannst.
✨Vertrautheit mit Branchensoftware
Da Erfahrung mit gängiger Branchensoftware gefordert ist, solltest du dich vor dem Interview mit den spezifischen Programmen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern.
✨Präsentation der eigenen Stärken
Nutze die Gelegenheit, um deine Stärken in der strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte dokumentiert und Daten aufbereitet hast.
