Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Entgeltabrechnung und Personalstammdaten, erstelle Arbeitsverträge und Statistiken.
- Unternehmen: Innotec, ein dynamischer Dienstleister mit 25 Jahren Erfahrung in der Wohnungswirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Rabatte und barrierefreier Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem erfolgreichen Team und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere– bei der innotec. Unser Unternehmen wächst und mit ihm unsere Aufgaben, Möglichkeiten und Herausforderungen. Daher suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Kiel zu sofort und unbefristet Vollzeit eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) im Personal (Vollzeit).
Wir, die Innotec, pflegen die Du-Kultur und möchten uns gern bei dir vorstellen. Die Innotec Gruppe ist seit 25 Jahren als bundesweit dynamischer und erfolgreicher Dienstleister für die Wohnungswirtschaft tätig. Wir betreuen mit rund 500 Mitarbeitern als Marktführer deutschlandweit rund zwei Millionen zufriedene Bürger und über 600 Wohnungsunternehmen.
In der aktuellen, durch Wachstum geprägten Situation, suchen wir genau dich!
Aufgaben- In Deiner Rolle als Personalsachbearbeiter/in kümmerst Du Dich um die Entgeltabrechnung und bearbeitest das Bescheinigungswesen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
- Dein Aufgabenbereich umfasst die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, während Du auch die Personalstammdaten pflegst.
- Du pflegst das Zeiterfassungssystem und bist verantwortlich für die Durchführung der Personalsachbearbeitung.
- Statistiken zu erstellen gehört ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich und unterstützt Dich dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konntest bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln.
- Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sind fundiert und auf dem neuesten Stand.
- Im Umgang mit MS-Office bist Du sicher und effizient.
- Du arbeitest selbstständig und gehst Deine Aufgaben proaktiv an.
- Flexible Arbeitszeiten geben dir Spielraum für deine Freizeit.
- Ein sicherer Arbeitsplatz wartet mit deinem unbefristeten Vertrag.
- Rabatte auf Produkte erleichtern dir das Shoppen.
- Dein Parkplatz steht jederzeit für dich bereit.
- Barrierefreiheit sorgt für deinen angenehmen Arbeitsweg.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil eines Teams, das seit über 25 Jahren erfolgreich ist. Bewirb dich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: innotec GmbH
Die Innotec Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer dynamischen und wachsenden Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Rabatte auf Produkte. Unsere offene Du-Kultur fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten im Personalwesen weiterentwickeln kannst, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das seit über 25 Jahren erfolgreich für die Wohnungswirtschaft tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf innotec GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch innotec GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei innotec GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei innotec GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie innotec GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
