Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, akquiriere Neukunden und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Pneumatik und Vakuumtechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung im Anlagenbau und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam Erfolg im Sales erreichen.
Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) Außendienst in Gronau wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Pneumatik, Vakuumtechnik sowie Pumpen- und Dosiertechnik.
Mit jahrzehntelanger Erfahrung und modernster Technologie bietet das Unternehmen innovative Lösungen für die industrielle Farbversorgung und Vakuumhebetechnik.
Für die
Region Kassel, Fulda und Erfurt suchen wir einen engagierten technischen Vertriebsmanager im Außendienst.
Diese Position bietet eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen und beinhaltet eine Direktanstellung beim Kunden.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und beraten bestehende Kunden im technischen Vertrieb.
- Sie akquirieren Neukunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Sie erstellen Angebote und führen Vertragsverhandlungen.
- Sie analysieren Markttrends und entwickeln Vertriebsstrategien.
- Sie koordinieren Projekte und arbeiten eng mit dem technischen Team zusammen.
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich.
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau.
- Sie sind kommunikationsstark und haben Verhandlungsgeschick.
- Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert.
- Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind bereit zu reisen und haben einen Führerschein.
Was der Kunde bietet
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung.
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern.
Was wir bieten
- kostenfreier Bewerbungsprozess für Sie.
- Persönliche Betreuung und Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess.
- Vermittlung in eine Direktanstellung beim Kunden.
- Detaillierte Informationen und Tipps für Ihre Bewerbung.
- Transparente Kommunikation und schnelle Rückmeldungen.
Diese Stelle bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen voranzutreiben.
Sie arbeiten in einem motivierten Team und können Ihre Fähigkeiten im technischen Vertrieb optimal einsetzen und weiterentwickeln.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren!
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
- Ihr Ansprechpartner
- Herr Ahmet Öngel
- Kontakt
- Inno Tech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg - +49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts. de
Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) Außendienst in Gronau Arbeitgeber: Innotech Experts Solutions
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Pneumatik- und Vakuumtechnik mit einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld. Als technischer Vertriebsmanager im Außendienst in Gronau profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiver Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern eine positive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Innotech Experts Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) Außendienst in Gronau erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Innotech Experts Solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Innotech Experts Solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Innotech Experts Solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Innotech Experts Solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) Außendienst in Gronau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Innotech Experts Solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Innotech Experts Solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innotech Experts Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
