Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle strategische Vertriebsstrategien für die DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit internationaler Marktpräsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die strategische Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Führungskompetenz auf Executive-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Märkte entwickeln. Teams führen. Wachstum gestalten.
Als spezialisierte Personalvermittlung im Maschinen- und Anlagenbau begleiten wir aktuell die Besetzung einer strategisch bedeutenden Führungsposition im technischen B2B-Vertrieb. Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Vertriebsorganisation in der DACH-Region. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für industrielle Anwendungen und betreut internationale OEMs, Großhändler und Key Accounts. Die Position wird durch uns im Rahmen einer Direktanstellung beim Kunden besetzt.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Vertriebsorganisation in der DACH-Region mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und strategische Weiterentwicklung.
- Sie führen, entwickeln und coachen ein Vertriebsteam inklusive Nachfolge- und Kompetenzplanung.
- Sie definieren regionale Vertriebsstrategien und setzen diese in Abstimmung mit internationalen Unternehmenszielen um.
- Sie entwickeln bestehende Kunden- und Partnernetzwerke strategisch weiter und betreuen ausgewählte Key Accounts auf Senior-Level.
- Sie steuern Forecasts, Vertriebskennzahlen und Performance-Reports für das europäische Management.
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und stärken die Marktpräsenz im DACH-Raum.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb sowie in der Führung internationaler Vertriebsteams mit.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis mit Verantwortung für Umsatz, Marge und regionale Entwicklung.
- Sie überzeugen durch strategisches Denken, souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Executive-Level.
- Sie verfügen über Erfahrung im OEM-, Distributions- oder Großhandelsumfeld und bewegen sich sicher in komplexen Kundenstrukturen.
- Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.
Was unser Kunde bietet:
- Strategische Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und internationaler Verantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Anteil und Firmenwagen.
- Moderne Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss, JobRad und Corporate Benefits.
- Internationale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovationsorientierten Unternehmensumfeld.
Was wir als Personalvermittlung bieten:
- Persönliche und diskrete Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Zugang zu exklusiven Executive-Positionen im technischen Industrieumfeld.
- Direkte Vermittlung in eine langfristige Führungsposition bei unserem Kunden.
- Transparente Kommunikation und professionelle Abstimmung mit allen Beteiligten.
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Gespräche und Entscheidungsprozesse.
Unser Kunde verbindet internationale Marktpräsenz mit technologischer Kompetenz und einer langfristig ausgerichteten Wachstumsstrategie. Führungskräfte erhalten ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und arbeiten in einem modernen Umfeld mit klaren Entscheidungswegen. Besonders geschätzt werden die internationale Zusammenarbeit, die nachhaltige Unternehmensausrichtung sowie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Geschäfts mitzuwirken.
Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf! Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt! Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Ahmet Öngel
InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg
+49 203 600 157 60
bewerbung@innotech-experts.de
Head of Sales DACH (m/w/d) – Home Office - Industrial Solutions in Kaiserslautern Arbeitgeber: Innotech Experts Solutions
Unser Kunde bietet eine strategisch bedeutende Führungsposition im technischen B2B-Vertrieb mit großem Gestaltungsspielraum und internationaler Verantwortung. Die Unternehmenskultur fördert innovative Lösungen und internationale Zusammenarbeit, während moderne Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschüsse die Work-Life-Balance unterstützen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich langfristig in einem innovationsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Innotech Experts Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales DACH (m/w/d) – Home Office - Industrial Solutions in Kaiserslautern erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen im Angebot. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserem Netzwerk zu profitieren. So erhöhst du deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales DACH (m/w/d) – Home Office - Industrial Solutions in Kaiserslautern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge im technischen B2B-Vertrieb hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Nutze es, um deine Motivation für die Rolle als Head of Sales DACH zu erklären und wie du das Wachstum und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützen kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhältst so auch die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innotech Experts Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Industrie, in der dein potenzieller Arbeitgeber tätig ist. Verstehe die Herausforderungen und Trends im B2B-Vertrieb, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Strategien des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir als Führungskraft geboten wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Executive-Level zu argumentieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
