Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Ersatzteilen und Aftersales-Dienstleistungen sowie Gewinnung neuer Kunden.
- Unternehmen: Renommiertes Maschinenbauunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement und teamorientierte Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zum Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Karriere im innovativen Umfeld.
Key-Account-Manager (m/w/d) Aftersales in Lindau (Bodensee) wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden im Bereich Maschinenbau.
Unser Kunde ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich innovative Exzenterschnecken- und Schrauben spindelpumpen herstellt.
Mit einer starken Präsenz in den Bereichen Landtechnik, Biogas, Umwelt, Nahrung, Chemie und Papier hat sich unser Kunde einen bedeutenden Platz auf dem Markt gesichert.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Technologie und Qualität und ist stolz auf seinen hohen Exportanteil .
Für die Verstärkung des Teams im Bereich Aftersales suchen wir einen engagierten und erfahrenen Key-Account-Manager (m/w/d ).
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Firma zu arbeiten und direkt beim Kunden angestellt zu werden.
Ihre Aufgaben
- Vertrieb von Ersatzteilen und Aftersales-Dienstleistungen.
- Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten.
- Gewinnung von Neukunden.
- Technische Anwendungsberatung für Kunden.
- Zusammenarbeit mit Vertriebsaußen- und -innendienst.
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Marktuntersuchungen.
- Erweiterung des Aftersales-Portfolios.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst.
- Kommunikationsstark und überzeugend.
- Teamorientiert, gewissenhaft und selbstständig.
- Reisebereitschaft und hohe Technikaffinität.
- Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse.
- Verhandlungssicheres Englisch.
Was der Kunde bietet
- interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
- Hohe Eigenverantwortung.
- Gezielte Einarbeitung.
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Was wir bieten
- Festanstellung direkt beim Kunden.
- Kostenfreier Bewerbungsprozess.
- Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess.
- Persönliche Beratung durch erfahrene Personalberater.
- Diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens zu werden.
Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum bei.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und weiterzuentwickeln.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren!
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
- Ihr Ansprechpartner
- Herr Ahmet Öngel
- Kontakt
- Inno Tech Experts Universitätsstr. 30 47051 Duisburg
- +49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts. de
Key-Account-Manager (m/w/d) Aftersales in Lindau (Bodensee) Arbeitgeber: Innotech Experts Solutions
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Bereich Gebäudetechnik, das Ihnen eine unbefristete Direktanstellung mit einem modernen Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum bietet. Sie profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Energie- und Wärmewende beizutragen. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Innovationskraft des Unternehmens schaffen ein ideales Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung in Bielefeld.
Kontaktdaten:
Innotech Experts Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager (m/w/d) Aftersales in Lindau (Bodensee) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Innotech Experts Solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Innotech Experts Solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Innotech Experts Solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Innotech Experts Solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager (m/w/d) Aftersales in Lindau (Bodensee) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Innotech Experts Solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Innotech Experts Solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innotech Experts Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
