Area Sales Manager Industry (m/w/d)

Area Sales Manager Industry (m/w/d)

Kaiserslautern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle langfristige Beziehungen im technischen Vertrieb von Wassertechnik.
  • Unternehmen: International führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Wasserlösungen.
  • Vorteile: Direktanstellung, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Markt.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses und kostenfreie Vermittlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Wassertechnik.
  • Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Innovation im Vertrieb. Zukunft in der Wassertechnik. Gestalten Sie innovative Wassertechnik im technischen Vertrieb. Arbeiten Sie für ein international führendes Technologieunternehmen, das seit Jahrzehnten Maßstäbe in der Entwicklung intelligenter Lösungen für Dosiertechnik, Wasseraufbereitung und digitales Fluidmanagement setzt. Die innovativen Technologien unseres Kunden leisten weltweit einen wichtigen Beitrag zu sauberem Wasser, nachhaltigem Ressourceneinsatz und sicheren industriellen Prozessen. Freuen Sie sich auf ein technisch anspruchsvolles Vertriebsumfeld, in dem Innovation, Qualität und langfristige Perspektiven den Unternehmenserfolg prägen.

Ihre Aufgaben:

  • Technische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden in der Region Rhein-Saar und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und gezielte Ausweitung des Vertriebs von Lösungen in der Wasseraufbereitung, Dosiertechnik und im digitalen Fluidmanagement.
  • Analyse von Kundenanforderungen, Erarbeitung technisch anspruchsvoller Lösungskonzepte und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Innen- und Außendienst.
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Region Rhein-Saar und Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes.
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen und bei Kundenterminen zur Stärkung der Marktpräsenz.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Verständnis und ausgeprägter Vertriebsstärke.
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Bereich Wasseraufbereitung, Dosiertechnik oder industrieller Prozesslösungen.
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem international geprägten Umfeld.
  • Reisebereitschaft für die Region Rhein-Saar sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was unser Kunde bietet:

  • Direktanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Technologieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung und hoher Innovationskraft.
  • Technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit modernen Lösungen rund um Wasseraufbereitung, Dosiertechnik, Sensorik und Automatisierung.
  • Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in der Region Rhein-Saar und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
  • Fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Markt, der Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und sichere industrielle Prozesse miteinander verbindet.
  • Vorteile eines etablierten Unternehmens mit eigener Entwicklung, Produktion und Engineering sowie vielfältigen Perspektiven innerhalb einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Was wir Ihnen als Personalvermittlung bieten:

  • Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Zugang zu einer exklusiven Position in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen.
  • Professionelle Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung und transparente Information über alle Schritte.
  • Diskreter und vertraulicher Bewerbungsprozess, Ihre Unterlagen werden ausschließlich nach Ihrer Zustimmung weitergeleitet.
  • Kostenfreie Vermittlung.

Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie technisch anspruchsvolle Kundenprojekte eigenverantwortlich begleiten und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen. Das breite Lösungsportfolio eröffnet Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Industriebranchen und schafft ideale Voraussetzungen, um Ihr technisches Know-how kontinuierlich auszubauen. Gleichzeitig profitieren Sie von den Perspektiven eines etablierten Unternehmens, das Innovation mit langfristigem Denken verbindet und in einem weltweit wachsenden Zukunftsmarkt erfolgreich agiert.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns einfach Ihren vollständigen Lebenslauf. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir Ihre Unterlagen an unseren Kunden weiter. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.

Area Sales Manager Industry (m/w/d) Arbeitgeber: InnoTech Experts

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie attraktiven Sozialleistungen. Hier gestalten Sie nicht nur Technik, sondern auch Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

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Kontaktdaten:

InnoTech Experts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager Industry (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie InnoTech Experts treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an InnoTech Experts empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von InnoTech Experts dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei InnoTech Experts bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Industry (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung im technischen Bereich
Kundenberatung
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei InnoTech Experts bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei InnoTech Experts erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoTech Experts vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!