Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und führe internationale Vertriebsteams in der DACH-Region.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Sanitär-, Heizungs- und Gebäudetechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und treibe internationales Wachstum voran.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Strategisch führen. International wachsen. Seit vielen Jahrzehnten entwickelt unser Kunde innovative Lösungen für die Sanitär-, Heizungs- und Gebäudetechnik und zählt heute zu den international führenden Unternehmen der Branche. Mit technologischer Innovationskraft, hochwertigen Systemlösungen und einer klaren Wachstumsstrategie setzt das Unternehmen weltweit Maßstäbe in den Bereichen Energieeffizienz, Trinkwassersicherheit und moderne Gebäudetechnik. Für die strategische Weiterentwicklung der DACH-Region suchen wir einen Head of Sales DACH (m/w/d) im Großraum Karlsruhe.
Ihre Aufgabe mit strategischem Einfluss:
- Sie entwickeln die Vertriebsstrategie für die DACH-Region weiter und setzen nachhaltige Wachstumsimpulse im Bereich Gebäudetechnik.
- Sie führen und entwickeln internationale Vertriebsteams sowie Channel Leads und Country Manager zielorientiert weiter.
- Sie verantworten ein Vertriebsvolumen von rund 70 Mio. EUR und steuern operative sowie strategische Vertriebsaktivitäten.
- Sie bauen bestehende Marktpositionen im OEM-, Großhandels- und Projektgeschäft konsequent aus.
- Sie analysieren Marktpotenziale, optimieren Vertriebsstrukturen und treiben Expansion sowie Geschäftsentwicklung aktiv voran.
- Sie arbeiten eng mit internationalen Schnittstellen, europäischen Führungsteams und globalen Konzernstrukturen zusammen.
Ihr Profil für diese Führungsaufgabe:
- Sie verfügen über mehrjährige internationale Führungserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Gebäudetechnik oder HKLS-Branche.
- Sie haben erfolgreich länderübergreifende Vertriebsorganisationen aufgebaut, strategisch ausgerichtet und nachhaltig weiterentwickelt.
- Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Stärke und verstehen es, Wachstum aktiv voranzutreiben.
- Sie kommunizieren souverän auf unterschiedlichen Ebenen und überzeugen durch Führungsstärke sowie klare Zielorientierung.
- Sie arbeiten eigenständig, analytisch und strukturiert und bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region mit.
Das erwartet Sie bei unserem Kunden:
- Freuen Sie sich auf eine strategische Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb eines international erfolgreichen Industrieunternehmens.
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie einer modernen und eigenverantwortlichen Arbeitskultur.
- Nutzen Sie attraktive Rahmenbedingungen wie Firmenwagen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und variable Vergütungsbestandteile.
- Arbeiten Sie mit innovativen Produkten und starken Marken in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Gebäudetechnik.
- Erleben Sie internationale Zusammenarbeit, flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachstumsorientierten Konzernstruktur.
Ihre Vorteile mit uns als Personalvermittlung:
- Sie profitieren von einer diskreten und professionellen Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Sie erhalten Zugang zu einer exklusiven Führungsposition im internationalen Umfeld der Gebäudetechnik.
- Sie werden persönlich durch erfahrene Spezialisten aus dem technischen Vertrieb und Maschinenbau betreut.
- Sie profitieren von einer direkten Festanstellung bei unserem Kunden ohne Vermittlungskosten für Sie.
- Sie erhalten transparente Informationen zum Unternehmen, zur Position und zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.
Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, internationale Vertriebsstrukturen aktiv weiterzuentwickeln und strategische Entscheidungen unmittelbar mitzugestalten. Unser Kunde investiert kontinuierlich in moderne Technologien, nachhaltige Lösungen und langfristige Marktentwicklung. Gleichzeitig erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und starker internationaler Zusammenarbeit.
Interesse an einer strategischen Führungsaufgabe mit internationaler Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf oder vereinbaren Sie vorab ein vertrauliches Gespräch. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich diskret.
Head of Sales (m/w/d) DACH Arbeitgeber: InnoTech Experts
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Sales (m/w/d) DACH in Karlsruhe, geprägt von einer innovativen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem international erfolgreichen Konzern mit flachen Hierarchien und langfristigen Entwicklungsperspektiven zu arbeiten, während Sie aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Gebäudetechnik beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) DACH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Erfolge teilst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du zur Weiterentwicklung der DACH-Region beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoTech Experts vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie sie sich in der DACH-Region positionieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und in der Führung von Teams belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der DACH-Region sieht, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Führungsstärke
Im Interview solltest du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du anwendest, um Mitarbeiter zu inspirieren und zu entwickeln.