Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die innova industry gmbh ist ein wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche. Wir stellen qualifiziertes Montage- und Fachpersonal für Industrie- und Handwerksprojekte zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Zeitarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unser Montagepersonal
- Sicherer Umgang mit dem GVP-Tarifvertrag der Zeitarbeit
- Fachgerechte Berechnung von Equal Pay, Branchenzuschlägen, tariflichen Zulagen, Zuschlägen (Mehrarbeit, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
- Abrechnung von Auslöse, Verpflegungsmehraufwand, Fahrtkosten und Reisekosten
- Pflege und Kontrolle von Arbeitszeitkonten, Zuschlagsmodellen und Einsatzzeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
Finanzbuchhaltung (FiBu):
- Eigenständige laufende Finanzbuchhaltung
- Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen
- Überwachung von Zahlungseingängen, Offene-Posten-Listen und Mahnwesen
- Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Sicherstellung der korrekten Umsatzsteuer- und Vorsteuerverrechnung
- Vorbereitung von USt.-Voranmeldungen
- Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater und Geschäftsführung
- Sicherstellung eines vollständigen finanziellen Gesamtüberblicks
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Zeitarbeit) – zwingend erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse des GVP-Tarifvertrags
- Fundierte Erfahrung mit Equal Pay, Branchenzuschlägen und tariflichen Sonderregelungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungs- und Buchhaltungssoftware
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem dynamischen Umfeld in einem wachsenden Unternehmen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Personaldienstleistung / Zeitarbeit Arbeitgeber: innova industry GmbH
Die innova industry GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gelsenkirchen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und technische Exzellenz setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als Vorrichter nach ISO weiter ausbauen können, während Sie an anspruchsvollen Projekten im Industrie- und Anlagenbau arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Personaldienstleistung / Zeitarbeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf innova industry GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch innova industry GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Personaldienstleistung / Zeitarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei innova industry GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei innova industry GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie innova industry GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
