Vertriebs- und Personaldisponent/in Allrounder in der Personaldienstleistung

Vertriebs- und Personaldisponent/in Allrounder in der Personaldienstleistung

Gelsenkirchen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm in der Personaldienstleistung.
  • Unternehmen: Innovative Zeitarbeitsfirma mit flachen Hierarchien und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und ein aktiver Kundenstamm sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitsort: Gelsenkirchen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Unternehmen: Die innova industry gmbh ist ein modernes, wachsendes Zeitarbeitsunternehmen seit einem Jahr erfolgreich am Markt aktiv. Wir stehen für rechtssichere Arbeitnehmerüberlassung, saubere Prozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit – ohne Konzernbürokratie.

Verantwortlichkeiten:

  • Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Disposition und Führung eigener externer Mitarbeiter
  • Rechtssichere Umsetzung der AÜ unter Berücksichtigung von: AÜG, GVP-Tarifvertrag, Branchenzuschlägen, Equal Pay / Equal Treatment
  • Vertragsmanagement (ANÜ-Verträge, Rahmenverträge, Einsatzverträge)
  • Sicherstellung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Konformität
  • Optional: Aufbau eines eigenen Bereichs / Teams

Qualifikationen:

  • einen aktiven Kundenstamm in der Zeitarbeit mitbringen
  • einen bestehenden Mitarbeiterstamm betreuen oder einbringen können
  • über mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung verfügen
  • Mehrjährige Erfahrung als Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d)
  • Tiefgehende Kenntnisse im: AÜ-Recht, Tarifrecht (GVP), Arbeitsrecht & Sozialversicherungsrecht
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Abschlussstärke
  • Seriöses Auftreten gegenüber Kunden & Mitarbeitern

Attraktive Vergütung (Fixum + Provision), Gewinnbeteiligung bei entsprechendem Geschäft, großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, langfristige Perspektive bis hin zu einer Mit unternehmerischen Rolle.

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind.

Vertriebs- und Personaldisponent/in Allrounder in der Personaldienstleistung Arbeitgeber: innova industry GmbH

Die innova industry gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gelsenkirchen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung und der Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Konzernbürokratie. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen, einem großen Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven, einschließlich der Möglichkeit, eigene Bereiche oder Teams aufzubauen.

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Kontaktdaten:

innova industry GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebs- und Personaldisponent/in Allrounder in der Personaldienstleistung erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf innova industry GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch innova industry GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs- und Personaldisponent/in Allrounder in der Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Mitarbeiterführung
Rechtssichere Umsetzung der AÜG
Vertragsmanagement
Kenntnisse im AÜ-Recht
Kenntnisse im Tarifrecht (GVP)
Kenntnisse im Arbeitsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei innova industry GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei innova industry GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie innova industry GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!