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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein freundliches Teamklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Hilfeangebot verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz: Es richtet sich an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen unterschiedlicher Altersgruppen aus und legt ebenso einen Fokus auf die Familien-, Eltern- und Netzwerkarbeit.
Wir suchen Sie zur Unterstützung unserer Teams im Bereich Kinder- und Jugendhilfe.
Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendhilfe (Erzieher/in) Arbeitgeber: Innova Sozialwerk e.V.
Kontaktperson:
Innova Sozialwerk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendhilfe (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. Hier werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst dich aktiv an Diskussionen beteiligen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und den Ansatz der Organisation verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendhilfe (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher / Heilpädagoge erforderlich sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kinder- und Jugendhilfe gesammelt hast. Zeige auf, wie du den ganzheitlichen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unterstützung der Teams beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Zertifikate, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innova Sozialwerk e.V. vorbereitest
✨Verstehe den ganzheitlichen Ansatz
Informiere dich über den ganzheitlichen Ansatz in der Kinder- und Jugendhilfe. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Familienarbeit vor
Da der Fokus auch auf der Familien-, Eltern- und Netzwerkarbeit liegt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit Familien zusammenarbeitest und welche Strategien du anwendest, um sie zu unterstützen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen anpassen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
