Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Erstellung von Content für digitale Kanäle und E-Mail-Marketing-Kampagnen.
- Unternehmen: Innovabee, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kreativen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, faires Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Lerne von Experten und wachse in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Marketing und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Monate Erfahrung im Marketing und Interesse an digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
E-Mail-Marketing, Website und digitale Reichweite: Du übernimmst nach einer strukturierten Einarbeitung Verantwortung für die Erstellung und Pflege von zielgruppengerechtem Content für unsere Website, Newsletter, Mailings und weitere digitale Kanäle. Dabei setzt du E-Mail-Kampagnen über HubSpot um, wirkst an deren Optimierung mit und entwickelst unsere digitale Präsenz aktiv weiter, um Innovabee bei Kunden, Interessenten und potenziellen Mitarbeitenden sichtbar zu positionieren.
Du betreust unseren Innovabee-Firmenaccount, insbesondere auf LinkedIn und Instagram, und entwickelst passende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle. Außerdem wirkst du aktiv an den LinkedIn-Aktivitäten unserer Corporate Influencer aus der Geschäftsleitung mit: Von der Themenfindung über die Content-Planung bis zur Abstimmung und Veröffentlichung. Dabei bringst du eigene Ideen ein und übernimmst zunehmend eigenständig Verantwortung für einzelne Themen und Formate.
Erstellung von Video-Content: Du planst und erstellst Corporate Videos für unsere digitalen Kanäle (z.B. LinkedIn, YouTube, Website). Dabei bringst du ein gutes Gespür für Bild, Sprache, Storytelling und arbeitest mit verschiedenen Tools zur Videobearbeitung.
Du arbeitest eng mit deinen zwei Kolleginnen aus dem Marketing, den Kolleg:innen vom Vertrieb, der Geschäftsleitung sowie externen Partnern zusammen. Im Marketingalltag übernimmst du weitere vielseitige operative Aufgaben wie Marktrecherchen, die Bestellung von Goodies oder die Organisation kleinerer Events. Außerdem nutzt du in deiner Arbeit verschiedene KI-Tools, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten, Content-Ideen weiterzuentwickeln und Marketingaktivitäten aktiv voranzubringen.
Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld. Du bringst mindestens 12 Monate praktische Erfahrung im Marketing mit, z.B. durch eine Ausbildung, Werkstudententätigkeiten oder Praktika. Du hast erste Erfahrung in der Planung und Erstellung von Content für digitale Kanäle wie Website, Newsletter, E-Mail-Kampagnen, LinkedIn oder Social Media. Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit E-Mail-Marketing, CRM- und Marketing-Automation-Tools wie HubSpot gesammelt zudem zeigst du großes Interesse daran, KI-Tools gezielt zur Effizienzsteigerung einzusetzen. Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit gängigen Video-Filmschnittprogrammen. Du bist kommunikativ, proaktiv und hands-on: Du erkennst Themen eigenständig, bringst Ideen und Handlungsvorschläge ein und hast Lust, diese aktiv voranzutreiben. Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Du hast Lust und Neugier, Dich mit Themen rund um SAP, IT und digitale Technologien auseinanderzusetzen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
Warum wir die perfekte Wahl für dich sind: Ein eingespieltes Team: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Uns ist wichtig, dass du dich einbringen kannst: Deshalb übertragen wir dir früh Verantwortung für eigene Themen und kleinere Projekte. Praxisnaher Skillaufbau: Learning on the job, interne Fachexpert:innen als Ansprechpartner und individuelle Entwicklung als Selbstverständlichkeit. Langfristige Perspektive: Wir fördern deine Karriere ab dem ersten Tag. Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Location zwischen High Performance und Wohlfühlen: Sehr modernes Arbeitsumfeld mit top Arbeitsequipment und höhenverstellbare Tische. Entspannen kannst du mit Kaffee, fritz-kola Drinks oder Obst in unserem Lounge-Bereich. Benefits: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12., faires Gehalt, bezahlte Überstunden sowie Gleitzeit. Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, JobRad, Kantine und Essenszuschuss in Stuttgart sowie attraktive Mitarbeiter-Events.
Junior Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Content-Management und E-Mail-Marketing (B2B) Arbeitgeber: Innovabee GmbH
Innovabee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung von Anfang an und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten. Unsere modernen Büroräume in Stuttgart sind mit hochwertigem Equipment ausgestattet und bieten zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und spannende Mitarbeiter-Events, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Content-Management und E-Mail-Marketing (B2B) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, folge Unternehmen und beteilige dich an Diskussionen. So bleibst du nicht nur informiert, sondern zeigst auch dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine eigene Content-Strategie! Überlege dir, welche Themen für die Zielgruppe relevant sind und erstelle ein paar Beispiel-Posts oder E-Mail-Kampagnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den neuesten Trends im E-Mail-Marketing und Content-Management vertraut machst. Zeige, dass du die Tools wie HubSpot kennst und bereit bist, diese aktiv zu nutzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und digitale Technologien in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Content-Management und E-Mail-Marketing (B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Marketing Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Content-Management und E-Mail-Marketing durchscheinen!
Beweise deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing. Hast du schon mal E-Mail-Kampagnen erstellt oder Content für Social Media geplant? Zeig uns konkrete Beispiele, wie du deine Skills eingesetzt hast, um digitale Reichweite zu erhöhen.
Sei kreativ!:Wir lieben kreative Ideen! Wenn du Vorschläge hast, wie wir unsere digitale Präsenz verbessern können, teile sie mit uns in deiner Bewerbung. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovabee GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit E-Mail-Marketing vertraut
Da der Job einen starken Fokus auf E-Mail-Marketing hat, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit HubSpot und anderen relevanten Tools auseinandersetzen. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und vielleicht sogar eigene Ideen für Kampagnen hast.
✨Bereite Beispiele für Content vor
Überlege dir konkrete Beispiele für Content, den du erstellt hast oder erstellen möchtest. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen digitalen Kanälen zu sprechen und wie du diese effektiv genutzt hast, um Zielgruppen anzusprechen.
✨Zeige dein Gespür für Storytelling
Da die Erstellung von Video-Content Teil des Jobs ist, solltest du ein paar kreative Ideen für Storytelling in Videos parat haben. Überlege dir, wie du Geschichten visuell erzählen kannst und welche Tools du dafür nutzen würdest.
✨Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der eigenständig Verantwortung übernimmt. Bereite einige Vorschläge vor, wie du die digitale Präsenz von Innovabee verbessern könntest. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.
