Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative SAP-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, iPhone zur privaten Nutzung und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche Expertise mit Weitblick: Du unterstützt dein Team mit deiner tiefen Expertise, treibst neue Lösungen aktiv voran und begleitest deine Team Member dabei, die besten technischen Lösungen zu finden und unter Berücksichtigung der Ressourcen umzusetzen. Entsprechend deiner Vorerfahrung begleiten wir dich aktiv dabei, in diese Rolle hineinzuwachsen.
- Kundenfokus: In Deiner Rolle fungierst Du als zentrales Bindeglied zwischen der SAP und unserem Kunden, um diesem die Private Cloud Edition (PCE) aus technischer Sicht nahe zu bringen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Um technische Rahmenbedingungen bereits in den Akquiseprozess einzubringen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, arbeitest du eng mit unserem Sales Team zusammen.
- Vom Onboarding zur langfristigen Betreuung: Du übernimmst nach erfolgreichem Vertragsabschluss das Onboarding neuer Kunden in die Private Cloud Edition und begleitest diese bei der Migration bei den Prozessschritten von OnPremise in die Private Cloud Lösung.
- Technisches Customer Success Management: Da wir langfristig und aktiv mit unseren Kunden zusammenarbeiten, unterstützt du unsere Bestandskunden bei technischen Fragen innerhalb des Betriebs. Dazu zählt z.B. die Durchführung von Systemchecks als auch die Wartung von OnPremise Kunden.
- Upgrades & Conversions: Im Rahmen der Bestandskundenentwicklung führst du S/4HANA Upgrades & S/4HANA Conversions sowohl in der Private Cloud als auch OnPremise durch.
Das bringst Du mit:
- Gestaltungsfreude: Du hast Lust, Themen fachlich zu verantworten und voranzutreiben.
- Kommunikationsstärke: Eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- SAP-Expertise: Erfahrungen im Bereich der SAP Basis, idealerweise mit dem Update- und Migrationstool SUM (Software Update Manager) sowie Systemkopien.
- Technisches Know-how: Die Grundlagen in Netzwerktechnik (IP-Adressen, DNS, Zertifikate) sind dir bekannt und du kannst diese Kenntnisse in der Praxis anwenden.
- Projektmanagementskills: Du steuerst Projekte zielgerichtet und bist auch in intensiven Phasen stets lösungsorientiert.
- Sprachskills: Du verfügst über sehr gute Deutsch- (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift.
Warum wir die perfekte Wahl für dich sind:
- Ein eingespieltes Team: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe: Wir suchen gezielt ein (Junior) Team Lead mit Gestaltungsfreude, Leidenschaft für SAP Systeme und die Arbeit mit mittelständischen Kunden.
- Langfristige Perspektive: Wir fördern Deine Karriere ab dem ersten Tag.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche.
- Location zwischen High Performance und Wohlfühlen: sehr modernes Arbeitsumfeld mit Arbeitsequipment und höhenverstellbaren Tischen. Entspannen kannst Du mit Kaffee, fritz kola Drinks oder Obst in unserem Lounge-Bereich.
- Benefits: 30 Urlaubstage und noch mehr – der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei. Ein faires Gehalt, bezahlte Überstunden, Gleitzeit und Gewinnbeteiligung gelten für uns als Selbstverständlichkeit. Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, Jobrad, Kantine und Essenszuschuss in Stuttgart, attraktive Mitarbeiter-Events.
(Junior) Team Lead SAP Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Innovabee GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für (Junior) Team Leads im Bereich SAP Basis, mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Wir fördern deine Karriere von Anfang an und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsplätzen, umfangreichen Zusatzleistungen und einer Vielzahl von Mitarbeiter-Events schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und erfolgreich sein kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Team Lead SAP Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als (Junior) Team Lead SAP Basis interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem HR in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Team Lead SAP Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Leidenschaft für SAP:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich SAP Basis und was dich an dieser Technologie begeistert. Wir suchen jemanden mit echter Begeisterung, also lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovabee GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Team Lead SAP Basis vertraut. Informiere dich über die Private Cloud Edition und die Herausforderungen, die Kunden in diesem Bereich haben. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da technische Expertise gefragt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in SAP Basis, insbesondere mit dem Update- und Migrationstool SUM, sowie deine Projektmanagementskills in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln musst, übe, wie du technische Themen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke testen, und zeige, dass du in der Lage bist, als Bindeglied zwischen SAP und Kunden zu fungieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den flachen Hierarchien und der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Perspektive und dem Teamgeist.
