Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und begleite Kunden in der SAP Private Cloud.
- Unternehmen: Innovative Firma mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, iPhone zur privaten Nutzung und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Lounge-Bereich und regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere von Anfang an.
- Qualifikationen: SAP Basis Erfahrung, Kommunikationsstärke und Projektmanagementskills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft der Cloud-Technologie zu gestalten? Bei uns entwickelst du maßgeschneiderte Cloud-Lösungen und begleitest unsere Kunden langfristig. Werde Teil unseres agilen Teams und setze neue Maßstäbe in der SAP Basis!
Was Dich erwartet:
- Kundenfokus: In Deiner Rolle fungierst Du als zentrales Bindeglied zwischen der SAP und unserem Kunden, um diesem die Private Cloud Edition (PCE) aus technischer Sicht nahe zu bringen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Um technische Rahmenbedingungen bereits in den Akquiseprozess einzubringen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, arbeitest du eng mit unserem Sales Team zusammen.
- Innovative Lösungsfindung: Du kümmerst dich um die Aufnahme und Bewertung technischer Informationen des Kunden im Kontext der SAP Private Cloud Edition, um für diesen optimale Lösungen zu gewährleisten.
- Vom Onboarding zur langfristigen Betreuung: Du übernimmst nach erfolgreichem Vertragsabschluss das Onboarding neuer Kunden in die Private Cloud Edition und begleitest diese bei der Migration von OnPremise in die Private Cloud Lösung.
- Technisches Customer Success Management: Da wir langfristig und aktiv mit unseren Kunden zusammenarbeiten, unterstützt du unsere Bestandskunden bei technischen Fragen innerhalb des Betriebs. Dazu zählt z.B. die Durchführung von Systemchecks sowie die Wartung von OnPremise Kunden.
- Upgrades & Conversions: Im Rahmen der Bestandskundenentwicklung führst du S/4HANA Upgrades & S/4HANA Conversions sowohl in der Private Cloud als auch OnPremise durch.
Das bringst Du mit:
- Kommunikationsstärke: Eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- SAP-Expertise: Erfahrungen im Bereich der SAP Basis, idealerweise mit dem Update- und Migrationstool SUM (Software Update Manager) sowie Systemkopien.
- Technisches Know-how: Die Grundlagen in Netzwerktechnik (IP-Adressen, DNS, Zertifikate) sind dir bekannt und du kannst diese Kenntnisse in der Praxis anwenden.
- Projektmanagementskills: Die Organisation und Koordination von Projekten bereitet dir Freude.
- Sprachskills: Du verfügst über sehr gute Deutsch- (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift.
Lass uns mehr über Deine Talente erfahren! Nenne uns in Deiner Bewerbung gerne weitere Fähigkeiten, die für die Stelle von Bedeutung sein könnten und hier nicht aufgeführt sind.
Warum wir die perfekte Wahl für dich sind:
- Ein eingespieltes Team: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe: Wir suchen gezielt ein Teammitglied mit Engagement, Leidenschaft für SAP Systeme und die Arbeit mit mittelständischen Kunden.
- Langfristige Perspektive: Wir fördern Deine Karriere ab dem ersten Tag.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Location zwischen High Performance und Wohlfühlen: sehr modernes Arbeitsumfeld mit Arbeitsequipment und höhenverstellbaren Tischen. Entspannen kannst Du mit Kaffee, fritz kola Drinks oder Obst in unserem Lounge-Bereich.
- Benefits: 30 Urlaubstage und noch mehr – der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei. Ein faires Gehalt, bezahlte Überstunden, Gleitzeit und Gewinnbeteiligung gelten für uns als Selbstverständlichkeit.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, Jobrad, Kantine und Essenszuschuss in Stuttgart, attraktive Mitarbeiter-Events.
Hast du noch offene Fragen zur Stellenanzeige oder möchtest du vor deiner Bewerbung einen persönlichen Eindruck von uns bekommen? Unser Recruiter Tom freut sich darauf, mit dir zu sprechen. Wähle einfach hier einen Termin aus, der in deinen Zeitplan passt.
Du bist noch nicht überzeugt? Dann klicke auf den Button und schau dir an, was unsere Mitarbeiter auf kununu über Innovabee berichten.
SAP-Basis-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Innovabee GmbH
Als SAP-Basis-Administrator (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du die Zukunft der Cloud-Technologie mitgestalten kannst. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, sondern auch eine verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Mit umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiter-Events fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung von Anfang an.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Basis-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen, die für die SAP Basis relevant sind, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an uns! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Zeige, dass du dich für die Position und das Unternehmen interessierst, indem du gezielte Fragen stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine SAP-Expertise!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich SAP Basis und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovabee GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP-Basis-Administrator vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Netzwerktechnik sowie die SAP Basis gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit Tools wie dem Software Update Manager (SUM) vertraut bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Cloud-Lösungen.
