Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreativen Content und manage E-Mail-Marketing für unsere digitale Präsenz.
- Unternehmen: Innovabee, ein dynamisches Unternehmen im digitalen Marketing.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Kampagnen in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing und gute Kenntnisse in digitalen Kanälen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für digitales Marketing, guten Content, Social Media und kreative Kampagnen? Dann werde Teil unseres SAP-Marketingteams an einem unserer Standorte in Waiblingen oder Hamburg. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinen Kolleginnen die Sichtbarkeit von Innovabee weiterentwickeln.
Deine Aufgaben:
- E-Mail-Marketing, Website und digitale Reichweite: Du planst, erstellst und pflegst zielgruppengerechten Content für unsere Website, Newsletter, Mailings und weitere digitale Kanäle. Dabei steuerst du den Versand und die Optimierung unserer E-Mail-Kampagnen über HubSpot und entwickelst unsere digitale Präsenz weiter, um Innovabee bei Kunden, Interessenten und potenziellen Mitarbeitenden sichtbar zu positionieren.
- Du betreust unseren Innovabee-Firmenaccounts, insbesondere auf LinkedIn und Instagram, und entwickelst passende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle. Außerdem koordinierst du die LinkedIn-Aktivitäten unserer Corporate Influencer aus der Geschäftsleitung: Von der Themenfindung über die Content-Planung bis zur Abstimmung und Veröffentlichung.
- Erstellung von Video-Content: Du planst und erstellst Corporate Videos für unsere digitalen Kanäle (z.B. LinkedIn, YouTube oder Website). Dabei bringst du ein gutes Gespür für Bild, Sprache, Storytelling und Gestaltung mit und arbeitest mit Tools zur Videobearbeitung.
- Du arbeitest eng mit deinen zwei Kolleginnen aus dem Marketing, den Kolleg:innen vom Vertrieb, der Geschäftsleitung sowie externen Partnern zusammen. Im Marketingalltag übernimmst du weitere vielseitige operative Aufgaben wie Marktrecherchen, die Bestellung von Goodies oder die Organisation kleinerer Events. Außerdem nutzt du in deiner Arbeit verschiedene KI-Tools, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten und Marketingaktivitäten gezielt weiterzuentwickeln.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise im B2B-Umfeld oder einer Marketingagentur für B2B-Kunden.
- Du hast Erfahrung in der Planung und Erstellung von Content für digitale Kanäle wie Website, Newsletter, E-Mail-Kampagnen, LinkedIn oder Social Media.
- Du kennst dich mit E-Mail-Marketing, CRM- und Marketing-Automation-Tools wie HubSpot aus und nutzt KI-Tools gezielt zur Effizienzsteigerung.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit gängigen Video-Filmschnittprogrammen.
- Du bringst idealerweise Berührungspunkte zu einigen der folgenden Tools mit: Adobe (Premiere, Express, InDesign), Webflow, Canva.
- Du bist kommunikativ, proaktiv und hands-on: Du erkennst Themen eigenständig, bringst Ideen und Handlungsvorschläge ein und treibst diese aktiv voran.
- Du hast Lust und Neugier, dich mit Themen rund um SAP, IT und digitale Technologien auseinanderzusetzen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
Warum wir die perfekte Wahl für dich sind:
- Ein eingespieltes Team: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Uns ist wichtig, dass du dich einbringen kannst: Deshalb übertragen wir dir früh Verantwortung für eigene Themen und kleinere Projekte.
- Praxisnaher Skillaufbau: Learning on the job, interne Fachexpert:innen als Ansprechpartner und individuelle Entwicklung als Selbstverständlichkeit.
- Langfristige Perspektive: Wir fördern deine Karriere ab dem ersten Tag.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Location zwischen High Performance und Wohlfühlen: Sehr modernes Arbeitsumfeld mit top Arbeitsequipment und höhenverstellbaren Tischen. Entspannen kannst du mit Kaffee, fritz-kola Drinks oder Obst in unserem Lounge-Bereich.
Benefits:
- 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12., faires Gehalt, bezahlte Überstunden sowie Gleitzeit.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, JobRad, Kantine und Essenszuschuss in Stuttgart sowie attraktive Mitarbeiter-Events.
Job Details:
- Bereiche: Vollzeit, Teilzeit (80%), Waiblingen bei Stuttgart
- Karriere-Level: Berufserfahrene
- Dauer Anstellung: unbefristet
Marketing Arbeitgeber: Innovabee Group GmbH & Co. KG
Innovabee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Waiblingen oder Hamburg fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung von Anfang an. Genieße 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Events, während du gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Marketingstrategien entwickelst.
Kontaktdaten:
Innovabee Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an ihrem Unternehmen. So bleibst du im Gedächtnis und kannst vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schreib eine kurze, freundliche Nachricht an jemanden im Team oder in der Personalabteilung und stelle dich vor. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine Leidenschaft für digitales Marketing durchscheinen und bringe deine Ideen ein, die du in der Rolle umsetzen möchtest.
Pass deinen Lebenslauf an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Content-Management und E-Mail-Marketing hervor, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du bei Innovabee arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovabee Group GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und Kampagnen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie deine Ideen zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Content erstellt, E-Mail-Marketing-Kampagnen optimiert oder Social-Media-Strategien entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Herausforderungen im Marketingteam fragen oder wie das Unternehmen KI-Tools in seinen Prozessen einsetzt. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Sei kreativ und zeige deine Persönlichkeit
Da die Rolle viel mit Content und kreativen Kampagnen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch eine Leidenschaft für digitales Marketing und innovative Lösungen.
